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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 12-15 Filialen und entwickle ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Einer der größten Drogerie Fachhändler Österreichs mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Mitarbeiter:innen-Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung im Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 64.400,- bei Bezirksübernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38640 - 64000 € pro Jahr.
Sie sind eine starke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt? Einer der größten Drogerie Fachhändler Österreichs sucht Verstärkung im Vertriebsteam für den Raum Vorarlberg.
Aufgaben
- Nach der Absolvierung einer ca. 6-monatigen Einarbeitung sind Sie für die Leitung von 12 bis 15 Filialen innerhalb einer Region zuständig.
- In Ihrer Funktion tragen Sie die Personalverantwortung für 70 bis 90 Mitarbeiter:innen inkl. Recruiting sowie deren nachhaltiger Potenzialförderung und Entwicklung.
- Ihnen obliegt die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Filialprozesse sowie die Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben in den Filialen.
- Ebenso fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Filialen und der Zentrale.
Profil
- Sie verfügen über mind. 3 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung im Handel.
- Sie bringen unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie eine starke soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit mit.
- Eine große Portion Enthusiasmus sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Ein Dienstwagen, auch zur privaten Verwendung
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei Bezirksübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt von EUR 64.400,-
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Bezirksleiter:in für das Gebiet Vorarlberg Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter:in für das Gebiet Vorarlberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem unternehmerischen Denken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere in Vorarlberg. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Filialen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. Da die Position die Leitung mehrerer Filialen umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter:in für das Gebiet Vorarlberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Bezirksleiter:in unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb und in der Führung klar hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Ref.-Nr. 2025-00318 /IV korrekt angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensziele und -werte des Drogerie Fachhändlers. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen in das Gespräch ein.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Mache deutlich, dass du bereit bist, für die Position zu reisen und flexibel auf die Anforderungen der Filialen zu reagieren. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel gehandelt hast.
