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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und gestalten Sie strategische Themen.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Position, kurze Entscheidungswege und ein Jahresgehalt von ca. 60.000 €.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter und übernehmen Sie Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Produktion oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, auch bei Fragen steht Frau Pachinger-Döberl zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft mit – direkt an der Seite der Geschäftsführung! Sie möchten nicht einfach irgendeinen Job – Sie möchten mitgestalten, verstehen, was hinter den Kulissen passiert, und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein.
Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich – sucht eine engagierte Nachwuchskraft, die an der Seite der Geschäftsführung wachsen und Verantwortung übernehmen möchte.
Berufseinstieg mit Entwicklungsperspektive | Zentralraum OÖ
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten Einblicke in strategische Themen an mehreren internationalen Standorten.
- Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themenstellungen.
- Aufbereitung von Informationen, Daten und Entscheidungsgrundlagen.
- Analyse bestehender Prozesse und Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen.
- Mitarbeit und (schrittweise) Übernahme von Projekten im Produktionsumfeld.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion, Supply Chain Management, Projekt-/Prozessmanagement oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Projekte oder Werkstudententätigkeit.
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Wunsch nach Weiterentwicklung und zunehmend mehr Verantwortung übernehmen zu wollen.
Unser erfolgreicher Auftraggeber bietet Ihnen:
- Eine langfristige Position an vorderster Front mit der Möglichkeit mitzuwirken.
- Eine breite Herausforderung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein Jahresbruttogehalt von rund 60.000,00 abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Bereit für einen Karrierestart mit Weitblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
FH Absolventin*in (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FH Absolventin*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zu dem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die strategischen Themen und Herausforderungen verstehst, mit denen sie konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung! Sei bereit, über deine Ziele und Ambitionen zu sprechen und wie du dich in der Position weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FH Absolventin*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Produktionsunternehmen und seine Ziele. Verstehe, wie deine Rolle als FH Absolventin*in zur Unternehmensstrategie beiträgt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen hervor, die du durch Praktika oder Projekte gesammelt hast, insbesondere im Bereich Produktion oder Prozessmanagement.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Motivation und deinen Wunsch nach Verantwortung.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als FH Absolventin*in dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denkvermögen oder Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du der Geschäftsführung stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
✨Selbstbewusstsein und Begeisterung zeigen
Sei selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
