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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und betreue Kunden in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes österreichisches Produktionsunternehmen mit Fokus auf Zukunft und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Monatsgehalt von € 4.500 bis € 5.000 und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Bereich Sales oder Betriebswirtschaft und erste Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 10-15% in Europa, spannende internationale Fachmessen.
Ihr nächster Karriereschritt im internationalen Vertrieb! Unser Kunde – ein renommiertes, sehr erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht eine umsetzungsstarke, proaktive Persönlichkeit.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen für ein abgegrenztes, zukunftsorientiertes Geschäftsfeld – in Abstimmung mit dem Management
- Betreuung bestehender Kunden und proaktive Gewinnung ausgewählter Kunden (Fokus Europa)
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Umsatzcontrolling
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Innendienst, Auftragsabwicklung, Marketing etc.)
- Präsenz auf internationalen Fachmessen
- Reisetätigkeit ca. 10 – 15 % in Europa
Ihr Profil:
- Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Sales, Export, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im (internationalen) Vertrieb – bevorzugt im Rohstoff-/Lebensmittelbereich
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Monatsbruttogehalt von ca. € 4.500 bis € 5.000 (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Vertriebsbereichs mit langfristiger Perspektive
Sind Sie bereit, diesen Karriereschritt zu setzen und aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Vertrieb, insbesondere im Rohstoff- und Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsaffinität und deinen bisherigen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du gute Englischkenntnisse hast, nutze diese in Gesprächen oder bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Produktionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber deren Produkte, Werte und den Vertriebsansatz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine akademische Ausbildung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im internationalen Vertrieb und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise darstellst. Gehe darauf ein, wie du langfristige Partnerschaften aufbauen kannst.
Sperrvermerke angeben: Falls es Unternehmen gibt, die du als Arbeitgeber ausschließen möchtest, führe diese im Feld "Sperrvermerke" an. Dies zeigt deine Transparenz und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Rohstoff- und Lebensmittelbereich, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies signalisiert, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
