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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und betreue Kunden in Europa.
- Arbeitgeber: Renommiertes österreichisches Produktionsunternehmen mit Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Monatsgehalt von € 4.500 bis € 5.000 und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Partnerschaften auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Sales oder Betriebswirtschaft und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit von ca. 10-15% in Europa.
Ihr nächster Karriereschritt im internationalen Vertrieb! Unser Kunde – ein renommiertes, sehr erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht eine umsetzungsstarke, proaktive Persönlichkeit.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen für ein abgegrenztes, zukunftsorientiertes Geschäftsfeld – in Abstimmung mit dem Management
- Betreuung bestehender Kunden und proaktive Gewinnung ausgewählter Kunden (Fokus Europa)
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Umsatzcontrolling
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Innendienst, Auftragsabwicklung, Marketing etc.)
- Präsenz auf internationalen Fachmessen
- Reisetätigkeit ca. 10 – 15 % in Europa
Ihr Profil:
- Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Sales, Export, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im (internationalen) Vertrieb – bevorzugt im Rohstoff-/Lebensmittelbereich
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Englischkenntnisse und flieĂźende Deutschkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Monatsbruttogehalt von ca. € 4.500 bis € 5.000 (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Vertriebsbereichs mit langfristiger Perspektive
Sind Sie bereit, diesen Karriereschritt zu setzen und aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Vertrieb, insbesondere im Rohstoff- und Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsaffinität und deinen bisherigen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder langfristige Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisetätigkeiten in Europa erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen positiv hervorhebst und deine Bereitschaft zur Teilnahme an internationalen Fachmessen betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Produktionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsaffinität und internationale Erfahrung, insbesondere im Rohstoff- oder Lebensmittelbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit ein, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Rohstoff- und Lebensmittelbereich, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle einen hohen Grad an Kundeninteraktion erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies signalisiert, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
