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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und betreue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes österreichisches Produktionsunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Monatsgehalt von € 4.500 bis € 5.000 und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Sales oder Betriebswirtschaft und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit von ca. 10-15 % in Europa.
Ihr nächster Karriereschritt im internationalen Vertrieb! Unser Kunde – ein renommiertes, sehr erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht eine umsetzungsstarke, proaktive Persönlichkeit.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen für ein abgegrenztes, zukunftsorientiertes Geschäftsfeld – in Abstimmung mit dem Management
- Betreuung bestehender Kunden und proaktive Gewinnung ausgewählter Kunden (Fokus Europa)
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Umsatzcontrolling
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Innendienst, Auftragsabwicklung, Marketing etc.)
- Präsenz auf internationalen Fachmessen
- Reisetätigkeit ca. 10 – 15 % in Europa
Ihr Profil:
- Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Sales, Export, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im (internationalen) Vertrieb – bevorzugt im Rohstoff-/Lebensmittelbereich
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Monatsbruttogehalt von ca. € 4.500 bis € 5.000 (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Vertriebsbereichs mit langfristiger Perspektive
Sind Sie bereit, diesen Karriereschritt zu setzen und aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Vertrieb, insbesondere im Rohstoff- und Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsaffinität und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Produktionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und den Vertriebsansatz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsaffinität und internationale Erfahrung, insbesondere im Rohstoff- oder Lebensmittelbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise darlegst. Gehe darauf ein, wie du langfristige Partnerschaften aufbauen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebsstrategie und deinen Erfahrungen im Kundenmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber im Rohstoff- und Lebensmittelbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da die Position internationale Reisetätigkeiten umfasst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
