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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und unterstütze bei Projekten und Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Ein international bekannter Anbieter von innovativen Energieinfrastruktur-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Weiterbildungen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik oder Energietechnik, sowie MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- mit Überzahlung je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich Energieinfrastruktur und ist international bekannt für seine innovativen Technologien und seine starken Kundenbeziehungen. Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für den Technischen Innendienst.
Aufgaben
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden sowie des Innen- und Außendienstes
- Angebotserstellung
- Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen
- Unterstützung bei der Planung und Abwicklung von Projekten
- Koordination und Lösung technischer Fragestellungen bei Beanstandungen
- Kommunikation mit Kunden, internen Abteilungen und Vorlieferanten
- Reklamations – und Retourenmanagement
- Unterstützung bei der Identifikation von Kundenbedürfnissen und Marktentwicklungen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Kunden
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Effizientes Zeitmanagement und Lösungsorientierung
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team
Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
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Mitarbeiter in im Technischen Innendienst Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in im Technischen Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Energieinfrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine technische Beratungskompetenz zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in im Technischen Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen, die für die Position im Technischen Innendienst wichtig sind.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit MS Office und ERP-Systemen klar darstellst. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur technischen Beratung und Unterstützung von Kunden zeigen. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Kunden hast.
✨Erfahrungen mit Dokumentation und ERP-Systemen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen sowie mit ERP-Systemen zu sprechen. Dies könnte ein entscheidender Punkt für die Interviewer sein.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen.
