Sales Manager*in (Junior Level) (m/w/d)

Sales Manager*in (Junior Level) (m/w/d)

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ăśbernehme Vertriebsaufgaben und entwickle Kundenbeziehungen in einem innovativen Geschäftsfeld.
  • Arbeitgeber: Renommiertes österreichisches Produktionsunternehmen mit Fokus auf internationale Märkte.
  • Mitarbeitervorteile: Monatsgehalt von € 4.500 bis € 5.000, sicherer Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im internationalen Vertrieb mit spannenden Aufgaben und langfristiger Perspektive.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sales oder Betriebswirtschaft, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Reisetätigkeit von ca. 10-15% in Europa, sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Ihr Berufseinstieg im internationalen Vertrieb – mit Perspektive! Unser Kunde – ein renommiertes, erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht ein motiviertes Nachwuchstalent mit Leidenschaft für Vertrieb und internationale Märkte.

Hauptaufgaben:

  • Schrittweise Ăśbernahme von Vertriebsaufgaben fĂĽr ein innovatives Geschäftsfeld – in enger Abstimmung mit dem Management
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden, gezielte Akquise neuer Kontakte
  • Markt- und Trendbeobachtung sowie Mitwirkung bei Wettbewerbsanalysen
  • UnterstĂĽtzung bei Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Umsatzplanung
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Innendienst, Marketing, Auftragsabwicklung)
  • Präsenz auf internationalen Fachmessen
  • Reisetätigkeit ca. 10 – 15 % in Europa

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) mit Fokus auf Sales, Export, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung im Vertrieb – z. B. durch Praktika, Studienprojekte oder erste Jobs – von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – bevorzugt im Rohstoff-/Lebensmittelbereich
  • Begeisterung fĂĽr internationale Kundenbeziehungen, Eigeninitiative und kommunikative Stärke
  • Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

  • Monatsbruttogehalt von ca. € 4.500 bis € 5.000 (je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Gestaltung des Vertriebsbereichs mit langfristiger Perspektive

Bereit, Ihre Karriere im internationalen Vertrieb zu starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sales Manager*in (Junior Level) (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem renommierten Produktionsunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum zu arbeiten. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer eigenverantwortlichen Gestaltung Ihres Vertriebsbereichs fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance, internationale Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
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Kontaktperson:

Iventa. The Human Management Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager*in (Junior Level) (m/w/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knĂĽpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf internationalen Vertrieb konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Produktionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Wettbewerber, um im Gespräch mit dem Management gezielte Fragen stellen zu können.

✨Bereite dich auf Fachmessen vor

Da Präsenz auf internationalen Fachmessen Teil des Jobs ist, informiere dich über bevorstehende Messen in der Branche. Überlege dir, wie du dich dort einbringen und potenzielle Kunden ansprechen kannst.

✨Englischkenntnisse aktiv nutzen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten in realistischen Szenarien. Führe Gespräche mit Muttersprachlern oder nimm an englischsprachigen Workshops teil, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager*in (Junior Level) (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Marktanalyse
Akquise-Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Eigeninitiative
Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr ĂĽber deren Produkte, Werte und den internationalen Vertrieb zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrieb und internationale Kundenbeziehungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr den Vertrieb und deine Motivation fĂĽr die Arbeit im internationalen Umfeld darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest

✨Bereite dich auf Fragen zu internationalen Märkten vor

Da die Position im internationalen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse über verschiedene Märkte und Kulturen betreffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Märkten, die für das Unternehmen relevant sind.

✨Zeige deine Begeisterung für Vertrieb

Die Leidenschaft für den Vertrieb ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und dein Engagement für den Verkaufsprozess zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Vertrieb reizt.

✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor

In dieser Rolle ist es wichtig, starke kommunikative Fähigkeiten zu haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln, was für einen Junior Sales Manager von großer Bedeutung ist.

Sales Manager*in (Junior Level) (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
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