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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und erreiche Verkaufsziele in deiner Region.
- Arbeitgeber: Marktführer im Großhandel für Anlagenbau und Baunebengewerbe in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur Privatnutzung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle dein Team in einer offenen Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen unter Angabe der Ref.-Nr. 2025-00450 /IV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Kunde zählt zu den Marktführern der Großhandelsunternehmer mit Kunden im Bereich Anlagenbau und Baunebengewerbe, in Österreich. Das Unternehmen steht mit seinen Mitarbeitern:innen für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung. Er sucht eine Persönlichkeit, die es versteht, strategisches Handeln und analytisches Denken in sich zu vereinen. Sie ist durchsetzungsstark und bringt ein hohes Maß an Empathie für Mitarbeiter:innen mit. Vertriebserfahrenheit und lösungsorientiertes Arbeiten, sowie die Bereitschaft die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, zeichnet ihn aus.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Erreichung der Vertriebsziele Ihrer Region, durch erfolgsgetriebenes und unternehmerisches Denken.
- Sie betreuen unsere Kunden, führen projektbezogene Verhandlungen mit Lieferanten und wirken aktiv mit bei der Sortimentsgestaltung.
- Ihnen obliegt die wertschätzende Führung und Motivation sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
- Laufende Optimierung der Verkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungserfahrung.
- Technischer Vertrieb im Anlagenbau und Baunebengewerbe.
- Ihre Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zeichnen Sie aus.
- Ein motivierender Führungsstil, ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Entscheidungsfähigkeit, zeichnen Sie aus.
- Ihr Kundenfokus macht Sie zu einem ausgezeichneten Netzwerker.
Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in der Sie die Verkaufsleitung Region Mitte in Österreich verantworten.
- Motivierte Kolleg:innen in einer angenehmen, offenen Du-Kultur.
- Die Umsetzungsstärke und Benefits eines national tätigen Großunternehmens.
- Attraktives Gehaltspaket ab einem Jahresbruttogehalt von mind. 80.000 EUR zuzüglich Prämiensystem und Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Gespräche vor, indem du aktuelle Trends im Anlagenbau und Baunebengewerbe recherchierst. Zeige dein Wissen über die Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung der Verkaufsprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Ergebnisorientierung, indem du spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung nennst. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge belegen, und erkläre, wie du diese Strategien auf die neue Position anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position als Verkaufsleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im technischen Vertrieb und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Empathie für Mitarbeiter:innen ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Ref.-Nr. 2025-00450 /IV korrekt angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf professionelle Kundenorientierung und Engagement legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die diese Eigenschaften unterstreichen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertriebserfahrung hat, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Vertriebsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung bereithalten. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da strategisches Handeln und analytisches Denken gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du Daten und Analysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verkaufsprozesse zu optimieren. Dies zeigt deine Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu denken.
