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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und erreiche Verkaufsziele in deiner Region.
- Arbeitgeber: Marktführer im Großhandel für Anlagenbau und Baunebengewerbe in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 80.000 EUR, Dienstwagen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkaufsstrategie und entwickle dein Team in einer offenen Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen unter Angabe der Ref.-Nr. 2025-00450 /IV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Kunde zählt zu den Marktführern der Großhandelsunternehmer mit Kunden im Bereich Anlagenbau und Baunebengewerbe in Österreich. Das Unternehmen steht mit seinen Mitarbeitern:innen für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung. Er sucht eine Persönlichkeit, die es versteht, strategisches Handeln und analytisches Denken in sich zu vereinen. Sie ist durchsetzungsstark und bringt ein hohes Maß an Empathie für Mitarbeiter:innen mit. Vertriebserfahrenheit und lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, zeichnen ihn aus.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Erreichung der Vertriebsziele Ihrer Region durch erfolgsgetriebenes und unternehmerisches Denken.
- Sie betreuen unsere Kunden, führen projektbezogene Verhandlungen mit Lieferanten und wirken aktiv mit bei der Sortimentsgestaltung.
- Ihnen obliegt die wertschätzende Führung und Motivation sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
- Laufende Optimierung der Verkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungserfahrung.
- Technischer Vertrieb im Anlagenbau und Baunebengewerbe.
- Ihre Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zeichnen Sie aus.
- Ein motivierender Führungsstil, ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Ihr Kundenfokus macht Sie zu einem ausgezeichneten Netzwerker.
Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, in der Sie die Verkaufsleitung Region Mitte in Österreich verantworten.
- Motivierte Kolleg:innen in einer angenehmen, offenen Du-Kultur.
- Die Umsetzungsstärke und Benefits eines national tätigen Großunternehmens.
- Attraktives Gehaltspaket ab einem Jahresbruttogehalt von mind. 80.000 EUR zuzüglich Prämiensystem und Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Bewerben Sie sich bei uns unter Angabe der Ref.-Nr. 2025-00450 /IV.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Verkaufsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb überlegst. Zeige, wie du strategisches Handeln und analytisches Denken in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Vertriebsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Anlagenbau und Baunebengewerbe. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln würdest, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein, um deine Eignung für die Rolle des Verkaufsleiters zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im technischen Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Empathie für Mitarbeiter:innen ein.
Sperrvermerke angeben: Falls es Unternehmen gibt, die du als Arbeitgeber ausschließen möchtest, führe diese im Feld "Sperrvermerke" an. Dies zeigt Transparenz und Professionalität in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Kundenorientierung und Vertriebserfahrung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur strategischen Planung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie wichtig dir die Entwicklung deines Teams ist.
