Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und erreiche Verkaufsziele in deiner Region.
- Arbeitgeber: Marktführer im Großhandel für Anlagenbau und Baunebengewerbe in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur Privatnutzung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle dein Team in einer offenen Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen unter Angabe der Ref.-Nr. 2025-00450 /IV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Kunde zählt zu den Marktführern der Großhandelsunternehmer mit Kunden im Bereich Anlagenbau und Baunebengewerbe in Österreich. Das Unternehmen steht mit seinen Mitarbeitern:innen für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung. Er sucht eine Persönlichkeit, die es versteht, strategisches Handeln und analytisches Denken in sich zu vereinen. Sie ist durchsetzungsstark und bringt ein hohes Maß an Empathie für Mitarbeiter:innen mit. Vertriebserfahrenheit und lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, zeichnen ihn aus.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Erreichung der Vertriebsziele Ihrer Region durch erfolgsgetriebenes und unternehmerisches Denken.
- Sie betreuen unsere Kunden, führen projektbezogene Verhandlungen mit Lieferanten und wirken aktiv mit bei der Sortimentsgestaltung.
- Ihnen obliegt die wertschätzende Führung und Motivation sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
- Laufende Optimierung der Verkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungserfahrung.
- Technischer Vertrieb im Anlagenbau und Baunebengewerbe.
- Ihre Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zeichnen Sie aus.
- Ein motivierender Führungsstil, ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Ihr Kundenfokus macht Sie zu einem ausgezeichneten Netzwerker.
Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, in der Sie die Verkaufsleitung Region Mitte in Österreich verantworten.
- Motivierte Kolleg:innen in einer angenehmen, offenen Du-Kultur.
- Die Umsetzungsstärke und Benefits eines national tätigen Großunternehmens.
- Attraktives Gehaltspaket ab einem Jahresbruttogehalt von mind. 80.000 EUR zuzüglich Prämiensystem und Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Bewerben Sie sich bei uns unter Angabe der Ref.-Nr. 2025-00450 /IV.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Verkaufsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Markttrends im Anlagenbau und Baunebengewerbe verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Vertriebsstrategie einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Herausforderungen in der Region stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position als Verkaufsleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im technischen Vertrieb und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Empathie für Mitarbeiter ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Ref.-Nr. 2025-00450 /IV korrekt angibst und alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Kundenorientierung und Vertriebserfahrung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie für Mitarbeiter:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du auf die Bedürfnisse deines Teams eingehst.