Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenbetreuung im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: IVF HARTMANN AG, ein stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Atmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit und digitale Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Healthcare Mission und Mitglied unseres "Sales Teams" als Area Sales Manager:in Care & Medical Consultant (80%). Als Area Sales Manager Care & Medical Consultant verstärkst du unser Team im Verkaufsgebiet GE, VS. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in deinem Gebiet und betreust unsere Kundengruppen Heime und Spitex. Durch deinen leistungs- und zielorientierten Ansatz sowie deine Hunter-Mentalität gelingt es dir, Neukunden zu gewinnen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen. Dein ausgeprägtes Verkaufsflair und deine Fähigkeit zum Cross-Selling über das gesamte Sortiment der IVF Hartmann AG unterstützen dich dabei, alle Module unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory) erfolgreich einzusetzen.
Als Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen und bringst eine Affinität zu digitalen Lösungen und Tools mit. Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und zeichnest dich durch Effizienz und Effektivität aus. Zudem kommunizierst du auf verhandlungssicherem Französisch, was dir dabei hilft, Kundenschulungen in den Fokus-Sortimenten Inkontinenz, Wunde und Solutions kompetent durchzuführen.
Kompetenzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Gesundheitswesen, Erfahrungen in der Langzeitpflege von Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung
- Verhandlungssichere Französischkenntnisse für die Kundenbetreuung und Schulungen im Verkaufsgebiet, sowie passable Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation
- Leistungs- und Zielorientierung, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
- Digital affin und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmengeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, wie z. B. Home Office und Gleitzeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedene Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.
Deine Kontaktperson: Ines Marusic
Area Sales Manager & Medical Consultant Care Arbeitgeber: IVF HARTMANN AG
IVF HARTMANN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Neuhausen am Rheinfall nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager & Medical Consultant Care erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IVF HARTMANN AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IVF HARTMANN AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IVF HARTMANN AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IVF HARTMANN AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager & Medical Consultant Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IVF HARTMANN AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IVF HARTMANN AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF HARTMANN AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
