Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im OP-Management und optimiere deren Prozesse.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit starkem Teamgeist und Unterstützung auf allen Hierarchieebenen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, um das Leben von Patienten positiv zu beeinflussen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du fühlst dich im OP-Umfeld zuhause und möchtest dein Fachwissen künftig in einer beratenden Funktion einsetzen? Als Fachberater:in OP-Management betreust du unsere Kunden in der Region Bern, Basel und Aargau und unterstützt sie bei fachlichen Fragestellungen rund um das OP-Management. Du schulst Anwenderinnen und Anwender, begleitest Produkteinführungen und Evaluationen und unterstützt Spitäler dabei, ihre OP-Prozesse weiterzuentwickeln und wirtschaftlich zu optimieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales-Kolleginnen und -Kollegen zusammen, erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Entscheidungsträgern im OP-Umfeld. Mit deiner klinischen Erfahrung, deiner Beratungskompetenz und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse schaffst du nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und HARTMANN.
Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich, beispielsweise als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Pflegefachfrau/-mann mit OP-Erfahrung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Operationsbereich sowie gute Kenntnisse der Schweizer Spitallandschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets
- Kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- 30 Tage Ferien
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk
Fachberater:in OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau) Arbeitgeber: IVF HARTMANN AG
IVF HARTMANN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Neuhausen am Rheinfall nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
