Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ausbau des Wound-Care Geschäfts im Homecare-Bereich und entwickle innovative Marktinitiativen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte und einer positiven Mission.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit Unterstützung auf allen Hierarchieebenen und vielen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse sowie starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Neuhausen am Rheinfall und/oder Remote
In dieser Position verantwortest du den nachhaltigen Ausbau des „Wound-Care Geschäftes“ im Homecare-Bereich. Du stärkst die Verwendung und Verankerung unserer Produkte zur Versorgung chronischer Wunden bei den verschiedenen Akteuren (Spitex-Organisationen, Ärzte, Wundambulatorien, KOL, etc.) und sorgst für ein dynamisches Wachstum dieses Geschäftsbereiches. Deine Aufgabe umfasst die Erfassung der Marktmechanismen sowie die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Initiativen hierfür. Du definierst und implementierst zielgerichtete Massnahmen zur Verankerung unserer Produkte der modernen Wundversorgung bei den relevanten Zielgruppen, wobei du auch auf digitale Aktivitäten zurückgreifst. Du fokussierst stark auf die kommerzielle Umsetzung am Markt, entwickelst die Aktivitäten fortlaufend weiter und skalierst diese zusammen mit dem Team. Dank überzeugenden selling und communication skills, einer Hands-On-Mentalität und einem tiefen fachlichen Verständnis gelingt es dir, Kunden und Partner von unseren Produktkonzepten zu überzeugen und die Marktmechanismen wirksam zu bespielen.
Kompetenzen
- Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse
- Erfahrung in der Homecare-/Spitex-Landschaft in der Schweiz, Kenntnisse der Marktmechanismen und gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse
- Starke „selling & commercial skills“ mit Drive und Passion, sowie eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten, „fast learner“, agil und belastbar, um Projekte und Initiativen wirksam voranzutreiben und umzusetzen
- Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unseren Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. hybrides Arbeiten (Homeoffice), gleitende Arbeitszeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant
Market Development Manager Wound Care (100%) Arbeitgeber: IVF HARTMANN AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf eine über 150-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt und sich der positiven Beeinflussung des Lebens von Patienten und Gesundheitsfachkräften verschrieben hat. Wir bieten eine unterstützende und offene Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsbedingungen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zahlreichen Mitarbeiterangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Development Manager Wound Care (100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Wundversorgung klar und überzeugend zu kommunizieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Development Manager Wound Care (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Wound-Care-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Produkte und die Marktmechanismen im Homecare-Bereich. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie unsere Produkte helfen können, beeindruckst du uns gleich doppelt!
Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen deine Ideen schnell erfassen können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF HARTMANN AG vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Wundversorgungsmarkt vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure wie Spitex-Organisationen und Ärzte, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Wissen während des Interviews einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich Initiativen umgesetzt hast, um Produkte im Homecare-Bereich zu verankern.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt. Teile Beispiele, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppen
Da du mit verschiedenen Akteuren kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deren Bedürfnisse verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ansprache an unterschiedliche Zielgruppen anpassen kannst, sei es in Deutsch oder Englisch, und zeige deine Flexibilität.
