Market Development Manager Wound Care
Market Development Manager Wound Care

Market Development Manager Wound Care

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Wound-Care Geschäfts im Homecare-Bereich.
  • Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unterstützende Atmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse, starke Verkaufsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Position verantwortest du den nachhaltigen Ausbau des "Wound-Care Geschäftes" im Homecare-Bereich. Du stärkst die Verwendung und Verankerung unserer Produkte zur Versorgung chronischer Wunden bei den verschiedenen Akteuren (Spitex-Organisationen, Ärzte, Wundambulatorien, KOL, etc.) und sorgst für ein dynamisches Wachstum dieses Geschäftsbereiches.

Deine Aufgabe umfasst die Erfassung der Marktmechanismen sowie die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Initiativen hierfür. Du definierst und implementierst zielgerichtete Massnahmen zur Verankerung unserer Produkte der modernen Wundversorgung bei den relevanten Zielgruppen, wobei du auch auf digitale Aktivitäten zurückgreifst. Du fokussierst stark auf die kommerzielle Umsetzung am Markt, entwickelst die Aktivitäten fortlaufend weiter und skalierst diese zusammen mit dem Team.

Dank überzeugenden selling und communication skills, einer Hands-On-Mentalität und einem tiefen fachlichen Verständnis gelingt es dir, Kunden und Partner von unseren Produktkonzepten zu überzeugen und die Marktmechanismen wirksam zu bespielen. Als Teamplayer arbeitest du mit Begeisterung mit internen und externen Schnittstellenpartnern zusammen und treibst die Entwicklung voran. Das interdisziplinäre Team (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision) unterstützt dich bei all diesen Aufgaben und freut sich auf dich!

Kompetenzen:

  • Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrung in der Homecare-/Spitex-Landschaft in der Schweiz, Kenntnisse der Marktmechanismen und gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse
  • Starke "selling & commercial skills" mit Drive und Passion, sowie eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten, "fast learner", agil und belastbar, um Projekte und Initiativen wirksam voranzutreiben und umzusetzen
  • Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), ösischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
  • Über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. hybrides Arbeiten (Homeoffice), gleitende Arbeitszeit
  • Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
  • Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
  • Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant
  • Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.

Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.

Market Development Manager Wound Care Arbeitgeber: IVF HARTMANN AG

Unser Unternehmen ist ein stabiler und kontinuierlich wachsender Arbeitgeber mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften positiv zu beeinflussen. Wir bieten eine unterstützende und offene Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsbedingungen sowie umfangreiche Weiterbildungsprogramme, die dir helfen, deine Karriere im Bereich Wundversorgung voranzutreiben. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zahlreichen Mitarbeiterangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst.
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Kontaktperson:

IVF HARTMANN AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Market Development Manager Wound Care

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Akteuren im Wundversorgungsbereich. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Wundversorgungsmarkt. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren, wie du das Geschäft voranbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für das Team.

Bewirb dich über unsere Plattform!

Vergiss nicht, dich über unsere Online-Plattform zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Versorgung zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Development Manager Wound Care

Marktentwicklung
Wundversorgung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Agilität
Belastbarkeit
Kundenbedürfnisse verstehen
Teamarbeit
Digitale Aktivitäten
Lösungsorientierte Hands-On-Mentalität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Wound-Care-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Homecare- oder Spitex-Landschaft. Zeige auf, wie du Marktmechanismen erfasst und erfolgreich umgesetzt hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen leicht verstehen können. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unsere Online-Plattform für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF HARTMANN AG vorbereitest

Verstehe den Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Wundversorgungsmarkt vertraut. Informiere dich über die Bedürfnisse der Zielgruppen, wie Spitex-Organisationen und Ärzte, um gezielte Fragen stellen zu können.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine starken 'selling & commercial skills' demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte verkauft oder Kunden überzeugt hast, und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Agilität und Lernbereitschaft zeigen

Sei bereit, deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an neue Situationen zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du neue Konzepte schnell erlernt und umgesetzt hast.

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