Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Praxen und Akquise neuer Kunden im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: HARTMANN, ein Unternehmen, das sich für die Gesundheit und Pflege einsetzt.
- Vorteile: Firmenwagen, mobile IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstum in einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Menschen positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL, Medizin oder Pflege; Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (w/m/d) in der genannten Region, der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mitbringen, sollten wir uns kennenlernen.
Aufgaben:
- Betreuung von privatwirtschaftlich niedergelassenen Praxen im zugeordneten Vertriebsgebiet, die auch ambulant operieren und neben aller relevanten Produkte auch zunehmend unsere komplexen Dienstleistungen nutzen
- Zusammenarbeit mit medizinischen Fachhändlern, die als Lieferanten von Sprechstundenbedarf und OP-Bedarf auftreten
- Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion (Markt-, Kunden-, Stakeholder Management, Controlling im definierten Rahmen, Berichtswesen gemäß Vorgabe)
- Neukundenakquise & Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in der Nutzung unserer Mehrwertleistungen
- Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten und vereinbarten Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Vertriebs- und Marketingziele innerhalb der zugeordneten Region
- Organisation & Durchführung von internen/externen Kundenworkshops und Schulungen zu den relevanten Produkten und Dienstleistungen
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen & Messen
- Intensiver und vertrauensvoller Austausch mit Ihren direkten Teamkollegen sowie den anderen Vertriebsgebieten und Zentralfunktionen
Kompetenzen:
- Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin (Bereich OP) oder Pflege
- Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers oder alternativ Pharmabranche, gerne auch andere Branchen
- Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder im pflegerischen Umfeld
- Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogrammen (MS Office, Outlook, CRM), Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Reisebereitschaft
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Mobile IT-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Account Manager Health Professionals (w/m/d) - Rhein-Main, Kassel, Paderborn, Siegen Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Fachkräfte im Gesundheitswesen zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, in einem vertrauensvollen und offenen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu über 6000 Fitnessstudios fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Health Professionals (w/m/d) - Rhein-Main, Kassel, Paderborn, Siegen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen, um Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du die Mission von HARTMANN verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Health Professionals (w/m/d) - Rhein-Main, Kassel, Paderborn, Siegen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Account Manager Health Professionals interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Online-Plattform für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Fachkräfte im Gesundheitswesen zu unterstützen und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Account Manager zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden in deinem Vertriebsgebiet verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.
