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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer relationships and drive sales in your assigned region.
- Arbeitgeber: Join HARTMANN, a leader in healthcare solutions focused on making a positive impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a company car, home office setup, and access to fitness facilities.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values growth, trust, and making a difference in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a business or nursing degree and experience in sales, preferably in the care sector.
- Andere Informationen: Work remotely and participate in workshops to enhance your skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Nördliches Sachsen-Anhalt (Raum Stendal) & Mecklenburg-Vorpommern, westliches Brandenburg (Wittenberge)
Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (w/m/d), der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Aufgaben:
- Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionsgestaltung) mit dem Ziel eines strategischen Kundenaufbaus
- Vertriebswegübergreifende Zusammenarbeiten mit dem Ziel von Umsatz-/Ertragsausbau und/oder Kundenbindung sowie die wechselseitige Unterstützung bei fachspezifischen Themen
- Präsentation und Demonstration des Einsatzes relevanter Sortimente (Inkontinenz- und Pflegesortiment, Desinfektion mit dem Fokus auf das Inkontinenzsegment zusammen mit Beratung/Schulung zu unseren Services & Solutions)
- Gebietsbearbeitung anhand ergebnisrelevanter Kennzahlen und aktives Kostenmanagement
- Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten/vereinbarten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region
- Organisation und Durchführung von externen/internen Kundenworkshops und -schulungen
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/pflegerisches Studium, alternativ kaufmännische/pflegerische Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung vorzugsweise im stationären Pflegemarkt, idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Region und in den Zielgruppen
- Verständnis von kundeninternen Prozessen und Strukturen
- Selbstorganisation sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Leistungsmotivation, hohe Zielorientierung sowie Fähigkeiten zum aktiven Auf- und Ausbau von Netzwerken
- MS-Office, Outlook und CRM-System Kenntnisse
- Reisebereitschaft
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
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Account Manager (w/m/d) Care Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (w/m/d) Care
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von HARTMANN, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Account Manager zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HARTMANN, insbesondere im Bereich Inkontinenz und Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden in diesem Segment hast und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Selbstorganisation und deine Fähigkeit zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen zu sprechen. HARTMANN sucht jemanden, der proaktiv ist und Veränderungen im Vertrieb aktiv vorantreibt – bringe Beispiele, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (w/m/d) Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Beeinflussung des Lebens der Menschen beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im stationären Pflegemarkt. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge und Netzwerke, die du in der Region aufgebaut hast.
Zeige Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick klar darstellst. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Stakeholdern interagiert hast.
Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor: Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Kompetenzen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Erkläre, wie du die Verantwortung für die Vertriebsregion übernehmen und die geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Pflege und Unterstützung im Gesundheitswesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Account Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da ein bestehendes Netzwerk in der Region wichtig ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du dein Netzwerk aktiv nutzen kannst, um HARTMANNs Ziele zu erreichen. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vertrauen und Offenheit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
