Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Ertrag in der Region Bern und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: IVF HARTMANN AG, ein stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Atmosphäre mit vielen Mitarbeiterangeboten und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs im Gesundheitswesen mit digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Verhandlungssicherheit und digitale Affinität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Healthcare Mission und Mitglied unseres «Sales Teams». Als Area Sales Manager Care übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in der Region Bern und betreust unsere Kundengruppen in Alters- und Pflegeheimen sowie der Spitex. Vertrieb bedeutet für dich Leidenschaft und Ehrgeiz und so baust du starke Kundenbeziehungen auf, gewinnst Neukunden und implementierst digitale Lösungen, um langfristige Erfolge zu sichern. Dabei optimierst du Marketing- und Vertriebsprozesse und erschließt neue Zielgruppen. Nutze die Gelegenheit, dich in unserem neuen ambulanten Spitexmarkt zu profilieren und profitiere von der Erfahrung und Bekanntheit der IVF HARTMANN AG im Bereich der stationären Pflege.
Deine enge Zusammenarbeit mit allen internen Kolleg:innen ermöglicht es dir, Impulse für die Weiterentwicklung digitaler Tools zu geben und so die Vertriebssteuerung der Zukunft zu gestalten. Du analysierst datengetriebene Strategien, setzt diese erfolgreich um und arbeitest mit deinen Kollegen daran, wichtige KPIs zu erreichen und nachhaltiges Umsatzwachstum zu fördern. Dein Fokus liegt dabei auf der gezielten und effizienten Nutzung unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Premium, Order, Care, Analysis, Shelf), um den Markt nachhaltig zu beeinflussen und zu gestalten.
Kompetenzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb und/oder Gesundheitswesen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung mit Kaltakquise
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie hohe Reisebereitschaft (i.d.R. mit täglicher Rückkehr nach Hause) für die Kundenbetreuung
- Leistungs- und zielorientiert, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
- Digitale Affinität und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- 30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften.
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird.
Area Sales Manager Care Stellendetails | Hartmann Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Die IVF HARTMANN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Area Sales Manager Care die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird dein Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Care Stellendetails | Hartmann erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du digitale Lösungen implementiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Gesundheitswesen! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Mission von Hartmann zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Care Stellendetails | Hartmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Ob es um Neukundengewinnung oder die Optimierung von Prozessen geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das in unsere Mission einbringen kannst.
Digitalität im Fokus!:Da wir digitale Lösungen schätzen, solltest du auch deine Affinität zu digitalen Tools betonen. Erzähl uns, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Vertriebsziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Gelegenheit und bewirb dich über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Hartmann
Mach dich mit der Healthcare-Mission von Hartmann vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften positiv zu beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder starke Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Fokus auf digitalen Lösungen liegt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs beziehen, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
