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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im Marketing und Vertrieb.
- Arbeitgeber: HARTMANN unterstützt Gesundheitsprofis, um das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken kann und wachse täglich in deiner Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; Erfahrung in Prozessdesign erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie machen können.
Sie werden dem Team für Geschäftstransformation - Prozessmanagement beitreten und sich auf die End-to-End-Kundenerfahrung vom Marketing und Vertrieb über die Auftragsbearbeitung bis hin zum Kundenservice konzentrieren, einschließlich Bonusmanagement und Preisgestaltung. Als Business Process Analyst für Vertrieb und Marketing verwalten Sie spezifische Aktivitäten/Projekte und agieren als Prozessexperte. Sie werden aktiv mit operativen Einheiten weltweit zusammenarbeiten, um diese dabei zu unterstützen, eine schlankere Organisation zu werden. Dies umfasst die Etablierung und kontinuierliche Anpassung einer gemeinsamen funktionalen Roadmap sowie die Umsetzung entscheidender Initiativen.
Verantwortlichkeiten:
- Sie fungieren als interner Business Process Analyst und fördern die Prozessexzellenz über die gesamte End-to-End-Kundenerfahrung mit einzigartiger Expertise im Marketing und Vertrieb.
- Sie entwickeln ein umfassendes Verständnis aller Abhängigkeiten innerhalb der End-to-End-Kundenerfahrung, einschließlich der Prozessbereiche rund um Marketing, Vertrieb, Auftragsbearbeitung und Kundenservice.
- Sie leiten die Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen, um potenzielle neue Ideen, Ineffizienzen und Verbesserungschancen im Daten-Tools-Prozess-Dreieck zu identifizieren.
- Sie sammeln Geschäftsanforderungen und übersetzen diese in funktionale Spezifikationen für unsere globale Implementierung von SAP S/4 HANA und verwandten Systemen.
- Sie entwickeln und verbessern moderne Prozesse, etablieren klare Regeln und Richtlinien und integrieren diese in das Prozesshaus und die funktionale Roadmap.
- Sie nehmen an Expertenkreisen und Foren teil, um Außeninnovationen in die PAUL HARTMANN Gruppe zu übertragen und Branchenstandards zur Übernahme zu identifizieren.
- Sie sichten den externen Anbieter-Markt nach Innovationen und interner Übernahme.
Qualifikationen:
- Sie haben vorzugsweise einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studienfeld.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung neuer Prozesse.
- Sie verfügen über tiefgehende praktische Erfahrungen in verschiedenen Funktionen und Prozessen.
- Starke analytische Denk- und Modellierungsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen mit Process Mining-Technologien (z.B. Signavio, Celonis).
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in Datenanalytik und Programmiersprachen wie Python oder R oder fortgeschrittene Erfahrungen mit SAP SAC oder Microsoft Power BI.
- Kenntnisse über Unternehmenssysteme (z.B. SAP ERP, BW) sind von Vorteil.
- Fundierte Berufserfahrung in operativen Einheiten/Prozessorganisationen in einem vergleichbaren Umfeld mit Fokus auf Marketing und Vertrieb ist von Vorteil.
- Tiefe Erfahrung in LEAN und LEAN-Methoden; eine Six Sigma-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Umfangreiche praktische Erfahrung im Projektmanagement und erfolgreiches Change Management sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Deutsch wird erwartet.
Business Process Analyst - Marketing & Sales (f/m/d) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Analyst - Marketing & Sales (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketing & Sales sowie über Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Prozessanalysen und -optimierungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur von HARTMANN zu erfahren und dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Analyst - Marketing & Sales (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Auswirkung auf das Leben der Menschen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse, insbesondere in Marketing und Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse verbessert oder neue Ideen umgesetzt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie SAP S/4 HANA, Process Mining oder Datenanalytik klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python oder R hast, erwähne dies ebenfalls.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen unterstreicht. Zeige, wie du zur Lean-Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von 'helfen, kümmern, schützen und wachsen' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Business Process Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
✨Kenntnisse in Prozessmanagement betonen
Hebe deine Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools und -Methoden hervor, insbesondere wenn du Kenntnisse in LEAN, Six Sigma oder Prozess-Mining-Technologien hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist interessiert bist. Dies kann auch deine Bereitschaft zur Unterstützung der operativen Einheiten verdeutlichen.
