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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Online-Kampagnen zur Lead- und Conversion-Generierung um.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einem Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Kenntnisse in Marketing-Tools sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für digitalen Content, Leadgenerierung und Kundengewinnung und möchtest deine Leidenschaft, Energie und Fähigkeiten in einem Umfeld einbringen, wo du aktiv gestalten und bewegen kannst? Flache Hierarchien und die Gelegenheit, sowohl konzeptionell als auch praktisch tätig zu sein, schätzt du sehr?
Als Digital Marketing Manager:in liegt deine Hauptverantwortung in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Kampagnen zur Lead- und Conversion-Generierung. Dabei arbeitest du hands-on mit verschiedenen digitalen Tools und Kanälen wie E-Mail-Marketing, Landingpages, Social Media, Google sowie weiteren digitalen Kommunikationskanälen. Zusätzlich erstellst du eigenständig visuellen Content für verschiedene Plattformen und bringst deine kreativen Ideen aktiv mit ein. Um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen, analysierst du die Leistung der Kampagnen, erstellst aussagekräftige Reports und leitest bei Bedarf entsprechende Optimierungen ein. In deiner Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement und Sales zusammen und trägst mit datenbasierten Massnahmen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Kompetenzen:
- Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing mit Fokus auf Digital Marketing oder relevante praktische Berufserfahrung im Digitalmarketing
- Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Tools wie CMS, E-Mail-Marketing, Google Analytics und Ads, Marketing Automation und Social Media sowie sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Tools
- Erfahrung in der Erstellung von Bild- und Videocontent für digitale Kanäle
- Fundierte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer starken Neugierde, kontinuierliches Lernen zu schätzen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Muttersprache), Englisch- sowie Französisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Gratis-Parkplätze auf und am Firmengelände sowie unser Personalrestaurant, das sich um das leibliche Wohl kümmert.
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.
Digital Marketing Manager:in (100%) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager:in (100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervorheben. Lass uns auch kreative Ideen einbringen, die du für ihre Kampagnen hast – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager:in (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Rolle als Digital Marketing Manager:in brennst und wie deine kreativen Ideen unser Team bereichern können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Digitalmarketing. Erzähl uns von erfolgreichen Kampagnen, die du umgesetzt hast, und wie du dabei digitale Tools eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du die nötigen analytischen Fähigkeiten mitbringst, indem du auch auf die Formatierung achtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Online-Plattform zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Mach dich mit den digitalen Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, E-Mail-Marketing-Plattformen und Social Media Kanäle genau anschauen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools sammeln konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei auf deine Rolle, die verwendeten Strategien und die erzielten Ergebnisse einzugehen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Lead- und Conversion-Generierung.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse der Kampagnenleistung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungen vorzunehmen. Das wird deine datenbasierte Denkweise unterstreichen.
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Erstellung von visuellem Content Teil des Jobs ist, bringe einige kreative Ideen oder Konzepte mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ansätze in die digitale Marketingstrategie einzubringen.