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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Online-Kampagnen zur Lead- und Conversion-Generierung um.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft im Marketing und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digitalmarketing und Kenntnisse in Marketing-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für digitalen Content, Leadgenerierung und Kundengewinnung und möchtest deine Leidenschaft, Energie und Fähigkeiten in einem Umfeld einbringen, wo du aktiv gestalten und bewegen kannst? Flache Hierarchien und die Gelegenheit, sowohl konzeptionell als auch praktisch tätig zu sein, schätzt du sehr?
Als Digital Marketing Manager:in liegt deine Hauptverantwortung in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Kampagnen zur Lead- und Conversion-Generierung. Dabei arbeitest du hands-on mit verschiedenen digitalen Tools und Kanälen wie E-Mail-Marketing, Landingpages, Social Media, Google sowie weiteren digitalen Kommunikationskanälen. Zusätzlich erstellst du eigenständig visuellen Content für verschiedene Plattformen und bringst deine kreativen Ideen aktiv mit ein. Um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen, analysierst du die Leistung der Kampagnen, erstellst aussagekräftige Reports und leitest bei Bedarf entsprechende Optimierungen ein. In deiner Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement und Sales zusammen und trägst mit datenbasierten Massnahmen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Kompetenzen
- Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing mit Fokus auf Digital Marketing oder relevante praktische Berufserfahrung im Digitalmarketing
- Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Tools wie CMS, E-Mail-Marketing, Google Analytics und Ads, Marketing Automation und Social Media sowie sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Tools
- Erfahrung in der Erstellung von Bild- und Videocontent für digitale Kanäle
- Fundierte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer starken Neugierde, kontinuierliches Lernen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Muttersprache), Englisch- sowie Französisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Gratis-Parkplätze auf und am Firmengelände sowie unser Personalrestaurant, das sich um das leibliche Wohl kümmert.
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.
Digital Marketing ManagerManager:in (100%) Stellendetails | Hartmann Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing ManagerManager:in (100%) Stellendetails | Hartmann
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervorheben. Lass uns auch kreative Ideen einbringen, die du für ihre Kampagnen hast – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing ManagerManager:in (100%) Stellendetails | Hartmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze visuelle Elemente, um deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu unterstreichen. Denk daran, dass du für die Erstellung von Content verantwortlich sein wirst – also zeig uns, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Erzähl deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du für diese Position brennst. Teile deine Erfahrungen im digitalen Marketing und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission und Werte des Unternehmens genau studieren. Hartmann hat eine klare Ausrichtung auf die Verbesserung des Lebens von Patienten und Gesundheitsfachkräften. Zeige im Gespräch, dass du diese Mission teilst und wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über die Tools zu sprechen, die du verwendet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Kampagnen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Erstellung von visuellem Content umfasst, bringe einige deiner besten Arbeiten mit oder präsentiere Ideen, die du für zukünftige Kampagnen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine kreative Denkweise zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing bei Hartmann oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.