Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate im OP-Management und unterstütze Spitäler bei der Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachse in einer offenen Kultur mit Vertrauen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil der Healthcare Mission und ergänze unser Spital-Team als Fachberater OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau). Du fühlst dich im OP-Umfeld zuhause und möchtest dein Fachwissen künftig in einer beratenden Funktion einsetzen? Als Fachberater OP-Management betreust du unsere Kunden in der Region Bern, Basel und Aargau und unterstützt sie bei fachlichen Fragestellungen rund um das OP-Management. Du schulst Anwenderinnen und Anwender, begleitest Produkteinführungen und Evaluationen und unterstützt Spitäler dabei, ihre OP-Prozesse weiterzuentwickeln und wirtschaftlich zu optimieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales-Kolleginnen und -Kollegen zusammen, erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Entscheidungsträgern im OP-Umfeld. Mit deiner klinischen Erfahrung, deiner Beratungskompetenz und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse schaffst du nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und HARTMANN.
Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich, beispielsweise als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Pflegefachfrau/-mann mit OP-Erfahrung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Operationsbereich sowie gute Kenntnisse der Schweizer Spitallandschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets
- Kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z.B. Kneipp Friendly Work Space mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, uvm.
- Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird.
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Fachberater OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine zukunftsorientierte Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Am Standort Brück profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Umgang, der durch eine Duz-Kultur geprägt ist, was die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberater OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IVF Hartmann Holding AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Fachberater OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie IVF Hartmann Holding AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt IVF Hartmann Holding AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von IVF Hartmann Holding AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
