Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Spitäler im OP-Management und optimiere deren Prozesse.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst und wachse in einer offenen Kultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich und mehrjährige Erfahrung im Operationsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil der Healthcare Mission und ergänze unser Spital-Team als Fachberater:in OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau). Du fühlst dich im OP-Umfeld zuhause und möchtest dein Fachwissen künftig in einer beratenden Funktion einsetzen? Als Fachberater:in OP-Management betreust du unsere Kunden in der Region Bern, Basel und Aargau und unterstützt sie bei fachlichen Fragestellungen rund um das OP-Management. Du schulst Anwenderinnen und Anwender, begleitest Produkteinführungen und Evaluationen und unterstützt Spitäler dabei, ihre OP-Prozesse weiterzuentwickeln und wirtschaftlich zu optimieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales-Kolleginnen und -Kollegen zusammen, erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Entscheidungsträgern im OP-Umfeld. Mit deiner klinischen Erfahrung, deiner Beratungskompetenz und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse schaffst du nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und HARTMANN.
Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich, beispielsweise als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Pflegefachfrau/-mann mit OP-Erfahrung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Operationsbereich sowie gute Kenntnisse der Schweizer Spitallandschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets
- Kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Work Space mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, uvm.
- Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird.
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Fachberater:in OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten kann. Unsere modernen Arbeitsplätze in Heidenheim und umfassenden Gesundheitsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
