Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere globale Einkaufsstrategien und arbeite eng mit internationalen Lieferanten zusammen.
- Unternehmen: HARTMANN - ein Unternehmen, das sich für das Wohl von Menschen im Gesundheitswesen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle nachhaltige Lieferantenstrategien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und wachse in einer offenen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Sie möchten strategische Einkaufsentscheidungen treffen und einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Versorgungssicherheit leisten? In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Steuerung globaler Einkaufs- und Warengruppenstrategien und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie nationalen & internationalen Lieferanten zusammen. Dabei sorgen Sie für eine wirtschaftliche, zuverlässige und qualitativ hochwertige Beschaffung und treiben gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferanten & Prozessen voran.
Aufgaben:
- Category Management im direkten Einkaufsbereich
- Verantwortung für strategische Einkaufs- und Warengruppenstrategien in einem internationalen Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lieferantenstrategien gemeinsam mit internen Stakeholdern
- Durchführung von Markt-, Lieferanten- und Risikoanalysen zur Sicherstellung einer stabilen Versorgung
- Verhandlung von Preisen, Verträgen und kommerziellen Vereinbarungen mit internationalen Lieferanten
- Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsprozessen sowie Sicherstellung von Qualität, Compliance und Lieferfähigkeit
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Supply Chain Management
- Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Steuerung von Lieferantenbeziehungen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholder-Management
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, hybrides Arbeiten und International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Global Category Manager Wound Care (w/m/d) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten kann. Unsere modernen Arbeitsplätze in Heidenheim und umfassenden Gesundheitsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
