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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Leistung unseres Amazon-Geschäfts weltweit.
- Arbeitgeber: HARTMANN, ein Unternehmen, das sich für die Gesundheitsversorgung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsservices und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere mit echtem Einfluss auf das Leben von Menschen im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie machen können.
Wir suchen einen hochanalytischen, strukturierten und international denkenden Global Manager Amazon (f/m/d), um die Leistung, das Wachstum und die operative Exzellenz unseres Amazon-Geschäfts in allen Märkten voranzutreiben. In dieser bereichsübergreifenden Rolle werden Sie eng mit lokalen Vertriebsteams, Marketing, Produktmanagement, Betrieb, Lieferkette und Kundenservice zusammenarbeiten, um die Geschäftsleistung zu optimieren und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
Sie werden globale Amazon-KPIs überwachen, Wachstumspotenziale identifizieren, Sortimentserweiterungen initiieren und eine konsistente Markenpräsentation über die Marktplätze hinweg sicherstellen. Mit Ihrer datengestützten Denkweise werden Sie Erkenntnisse in umsetzbare Strategien übersetzen und die Märkte mit standardisierten Prozessen und klarer Kommunikation unterstützen.
Verantwortlichkeiten- Erstellen und Pflegen von Leistungsberichten
- Überwachen und Analysieren der Amazon-Leistung auf bestehenden und neuen Amazon-Marktplätzen und Übersetzen von KPIs in umsetzbare Erkenntnisse
- Identifizieren von Möglichkeiten zur Sortimentserweiterung durch Markt-, Wettbewerbs- und Bedarfsanalysen
- Optimieren von Produktinhalten und Brand Stores, um Markenkonsistenz und Conversion-Verbesserung sicherzustellen
- Koordinieren globaler Produkteinführungen über Funktionen hinweg und Unterstützung potenzieller Markterweiterungen
- Analysieren und Konsolidieren der Amazon-Werbeleistung in verschiedenen Ländern und Aufzeigen von Best Practices
- Eng mit lokalen Vertriebsteams, Produktmanagement, Marketing, Betrieb, Lieferkette und Kundenservice zusammenarbeiten
- Gestalten und Verbessern von bereichsübergreifenden Prozessen zur Steigerung der operativen Effizienz
- Ermöglichen und Unterstützen von Stakeholdern weltweit durch klare Kommunikation, strukturierte Prozesse und Wissensaustausch
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, eCommerce oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung in den oben genannten Bereichen
- Versiert im Umgang mit Amazon Vendor Central und verwandten Tools (AMVisor, JungleScout)
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen
- Strukturierte, unabhängige und proaktive Arbeitsweise
- Sichere Arbeit in einem interkulturellen Umfeld mit starker zwischenmenschlicher Kompetenz
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen (Deutsch, Spanisch, Französisch, Italienisch) sind von Vorteil
Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und internationales mobiles Arbeiten. Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse, Urlaubsvergütung und Sonderjahreszahlung gemäß Tarifvertrag. Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbeteiligung inkl. Matching-Modell für die Entgeltumwandlung. Umfassende Gesundheitsdienste: EGYM Wellpass, Hautkrebsvorsorge, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote und Yoga in der Mittagspause. Attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform und Job Bike Leasing. Moderne Infrastruktur: Kantine mit Cafébar, laufende Angebote im Mitarbeitershop und zahlreiche Parkplätze. Ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024.
Gestalten Sie eine Karriere, die sich auf Gesundheitskunden konzentriert, zukunftsfähig ist und in einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit verwurzelt ist. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform. Ihr persönlicher Kontakt: #hartmanncareer
Global Manager Amazon (f/m/d) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Manager Amazon (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei HARTMANN oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und aktuellen Trends im Amazon-Bereich recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Geschäftsleistung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse und deine analytische Denkweise. Frag nach den Herausforderungen, die HARTMANN im Amazon-Geschäft sieht und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst Zugang zu exklusiven Informationen über die Stelle und das Unternehmen. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Manager Amazon (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Datenliebe: Da wir einen analytischen Kopf suchen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Online-Plattform zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von HARTMANN vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Auswirkung auf das Leben der Menschen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsstil demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du KPIs überwacht, Daten analysiert und daraus umsetzbare Strategien entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Global Manager Amazon zu unterstreichen.
✨Kenntnis über Amazon-Tools
Stelle sicher, dass du mit Amazon Vendor Central und den relevanten Tools wie AMVisor und JungleScout vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder Erfolge mit diesen Tools hast, teile diese im Interview. Das zeigt, dass du bereit bist, sofort einen Beitrag zu leisten und die Performance des Unternehmens zu steigern.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Rolle international ausgerichtet ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen hervorzuheben. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Kulturen zusammengearbeitet hast. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit lokalen Verkaufs- und Marketingteams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.