Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unser Krankenhausgeschäft durch innovative Verkaufsstrategien und internationale Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Krankenhaussektor und starke analytische Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Join HARTMANN als Global Senior Commercial Excellence Manager Hospital (f/m/d) und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unseres Krankenhausgeschäfts. In dieser Position werden Sie Ihr Fachwissen nutzen, um die Vertriebsfähigkeiten zu verbessern, wirkungsvolle kommerzielle Strategien voranzutreiben und unsere Märkte bei der Erzielung nachhaltigen Wachstums und erfolgreicher Ausschreibungsergebnisse zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Beitrag zum globalen Krankenhaus-Vertriebsteam (Schlüsselländer und BD-Vertreter)
- Weiterentwicklung des kommerziellen Werkzeugs/Methoden für hohe kommerzielle Leistung
- Beratung und Unterstützung von Landesorganisationen bei der Anpassung globaler Vertriebswerkzeuge und -prozesse (z.B. CRM, Tender Management, Mission Infection Prevention)
- Durchführung etablierter Vertriebsschulungsprogramme und Initiativen zur Kapazitätsbildung für den Vertrieb in verschiedenen Märkten
- Koordination globaler Nachhaltigkeitsbeiträge für Länder bei Ausschreibungen und enge Zusammenarbeit mit Preisgestaltung und Risikoprävention Produktmarketing für erfolgreiche Ausschreibungsunterlagen
- Verfolgung der CGB KPI'S und Standardisierung mit den Werkzeugen des globalen Commercial Excellence-Teams über Länder/Cluster und BD's zur Verfolgung des Fortschritts der Initiativen zur kommerziellen Exzellenz
- Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung innerhalb der Business Division Risk Prevention, insbesondere im Bereich Inpatient-Geschäft
Qualifikationen
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und/oder Verwaltung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, da viele Vertriebsexperten autodidaktisch sind.
- Wir suchen leidenschaftliche Vertriebsmitarbeiter mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Krankenhaussektor
- Starke analytische Fähigkeiten mit fundierten Kenntnissen von CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und Vertriebsmethoden (z.B. Sandler, Challenger Selling)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder effektiv in einer Matrixorganisation zu managen
- Reisebereitschaft innerhalb der EU
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile
- Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und internationales mobiles Arbeiten
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Subventioniertes Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbeteiligung inkl. Matching-Modell für die Entgeltumwandlung
- Umfassende Gesundheitsdienste: EGYM Wellpass, Hautkrebsvorsorge, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote und Yoga in der Mittagspause
- Attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform und Job Bike Leasing
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, laufende Angebote im Mitarbeitershop und zahlreiche Parkplätze
- Ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
*Die männliche Form dient nur der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Beschreibung des Berufs.
Ihr persönlicher Kontakt: Isabel Proske
Global Senior Commercial Excellence Manager Hospital (f/m/d) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, einem attraktiven Unternehmenspensionsplan und umfassenden Gesundheitsdiensten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Infrastruktur und die Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024 unterstreichen das Engagement von HARTMANN für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Senior Commercial Excellence Manager Hospital (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei IVF Hartmann Holding AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Senior Commercial Excellence Manager Hospital (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei IVF Hartmann Holding AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von IVF Hartmann Holding AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
