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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: HARTMANN, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen im Marketing.
- Andere Informationen: Wachse in einer offenen Kultur mit vielen Karrierechancen und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
DEU-Heidenheim
Gestalten Sie die Zukunft des Marketings bei PAUL HARTMANN Deutschland!
Als Junior Manager Sales Marketing (w/m/d) für die Zielgruppe HomeCare im Team Ambulante Netzwerke treiben Sie die zielgruppenorientierte Marktbearbeitung im Pflege- und Gesundheitswesen aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Manager Sales Marketing sowie dem Head of Channel Marketing, dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen tragen Sie dazu bei, wirkungsvolle Marketingstrategien umzusetzen, Kampagnen zu steuern und Marktpotenziale gezielt zu nutze. Für eine starke Positionierung von PAUL HARTMANN Deutschland
Aufgaben
- Marketingstrategie & Kanalsteuerung: Unterstützung bei der Umsetzung zielgruppenorientierter Marketing- und Kommunikationsstrategien für das Segment ambulante Netzwerke
- Kampagnen- & Maßnahmenplanung: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Auswertung von Kampagnen, Events und Sales-Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Projektarbeit Mitarbeit an Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Kampagneninhalten zur Leadgenerierung
- Pflege und Auswertung von Marketingkampagnen in Salesforce, Reporting und Unterstützung bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Marktanalysen, Auswertung von Daten und Erstellung von Handlungsempfehlungen
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Category Management, Marketing Support & weitere Schnittstellen
Kompetenzen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im medizinischen Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Strategisches und analytisches Mindset mit Verständnis für Transformationsprozesse
- Projektmanagement-Fähigkeiten und ausgeprägte „Can-do-Mentalität“
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am cross-funktionalen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Konzeptionsvermögen und Erfahrung in Agentursteuerung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs
#J-18808-Ljbffr
Junior Manager Sales Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Sales Marketing (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Sales Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du das Zeug zum Junior Manager Sales Marketing hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Online-Plattform für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit und cross-funktionalem Arbeiten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Daten auszuwerten zu sprechen. HARTMANN sucht jemanden, der strategisch denkt und Optimierungsmaßnahmen ableiten kann – zeige, dass du das kannst!
