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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Key Account Management im Klinikbereich und entwickle strategische Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: HARTMANN hilft, pflegt und schützt Menschen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Firmenwagen, Fitnessangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse in einer vertrauensvollen Kultur und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Gesundheitsmarkt.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unsere Online-Plattform sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Leiter Key Account Management (w/m/d) – Bereich Klinik
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Als Leitung Key Account Management im Bereich Vertrieb Klinik übernehmen Sie eine strategisch entscheidende Rolle und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.
Aufgaben:
- Strategische Verantwortung: Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Bereich Klinik sowie Entwicklung und Implementierung einer eigenständigen Strategie für den Key Account Bereich.
- Kundenmanagement: Strategischer Aufbau und Pflege von Key Accounts, inklusive Markt-, Kunden- und Stakeholdermanagement sowie Gestaltung von Preis- und Konditionsmodellen.
- Netzwerkaufbau: Analyse und Aufbau zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt.
- Führung und Entwicklung: Steuerung und Coaching der Key Account Manager, inklusive der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Marketing- und Vertriebsumsetzung: Verantwortung für strategisch relevante Themen und die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Klinikbereich in Zusammenarbeit mit dem Leiter Vertrieb Klinik.
- Kennzahlenorientierung: Aktives Management der relevanten Vertriebskennzahlen zur Steuerung der Key Accounts.
- Projektleitung: Leitung und Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Key Account Management im Kliniksektor.
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung.
- Idealerweise ein überregionales Netzwerk in der Zielgruppe sowie Markt- und Vertriebserfahrung im deutschen Pflege- und Gesundheitsmarkt.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bevorzugt im Key Account Management.
- Kompetenzen in der überregionalen Planung und Steuerung von Key Accounts im Kliniksektor.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
- Zielstrebigkeit, vorausschauendes Denken und Offenheit für Veränderungsprozesse.
- Fähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und neuen Geschäftsmodellen.
- Sicherer Umgang mit ergebnisorientierten Kennzahlen im Vertrieb.
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Key Account Management (w/m/d) - Bereich Klinik Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Key Account Management (w/m/d) - Bereich Klinik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du im Key Account Management tätig sein wirst, ist es wichtig, bereits bestehende Kontakte in der Gesundheitsbranche zu aktivieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei HARTMANN zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Klinikbereich verstehst. Das wird dir helfen, deine strategischen Ideen und Ansätze überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über Kennzahlen im Vertrieb zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung von Key Accounts genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Key Account Management (w/m/d) - Bereich Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Beeinflussung des Lebens der Menschen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Key Account Management und im Gesundheitswesen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Strategien in früheren Positionen anführst.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung klar darstellen. Nenne spezifische Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Bereich Klinik und deine strategischen Ansätze im Key Account Management verdeutlicht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von HARTMANN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Pflege und Unterstützung im Gesundheitswesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Leiter Key Account Management zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Key Accounts aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitsmarkt zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um HARTMANNs Ziele zu erreichen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du deine Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
