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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das infrastrukturelle Gebäudemanagement und koordiniere externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: HARTMANN, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizin- und Pflegeprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen und offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Menschen im Gesundheitswesen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze innovative Systeme wie CAFM und arbeite in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen.
Die HARTMANN GROUP zählt seit vielen Jahren zu den führenden Unternehmen im Bereich Medizin- und Pflegeprodukte. Für unsere Standorte in Heidenheim, Herbrechtingen und Sontheim suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser infrastrukturelles Gebäudemanagement verantwortet und weiterentwickelt.
Aufgaben:
- Steuerung externer Dienstleister (Reinigung, Grünpflege, Winterdienst, Schädlingsbekämpfung)
- Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen
- Koordination und Steuerung der internen Poststelle am Standort Heidenheim
- Durchführung der Flächen- und Belegungsplanung am Standort Heidenheim
- Entwicklung von Bürokonzepten sowie die Büro- und Einrichtungsplanung an den Standorten Heidenheim und Herbrechtingen
- Beschaffung und Verwaltung der Möblierung an den Standorten Heidenheim und Herbrechtingen
- Nutzung des CAFM-Systems Planon
- Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen für Gebäude und Anlagen
- Dokumentation und Berichtswesen im infrastrukturellen Gebäudemanagement
Kompetenzen:
- Fachspezifische Ausbildung im infrastrukturellen Facility Management, z.B.: zertifizierter Objektleiter FM, Fachwirt Facility Management (GEFMA) oder Studium Facility Management (B.Sc. oder M.Sc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement – idealerweise als Objektleiter in Verwaltung oder Industrie
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen
- Idealerweise Erfahrung mit dem CAFM-System Planon
- Sicherer Umgang mit MS Office
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Ihre/ Deine Kontaktperson: Berkay Uysal
Manager Infrastructural Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Infrastructural Facility Management (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von HARTMANN verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen für das Interview. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im infrastrukturellen Facility Management bei HARTMANN und wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Infrastructural Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im infrastrukturellen Facility Management interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei HARTMANN.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Online-Plattform. Dort kannst du alle notwendigen Informationen finden und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von HARTMANN. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich externe Dienstleister gesteuert oder Qualitätsstandards sichergestellt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management.
✨Kenntnisse über CAFM-Systeme
Falls du Erfahrung mit dem CAFM-System Planon hast, bringe dies zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Gebäudemanagements.