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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Maschinen ein, führe Wartungen durch und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: KOB ist ein führender Anbieter von medizinischen Textilien mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sichere Perspektive in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Verbesserung der Medizintechnik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechaniker/in oder Mechatroniker/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.
Im Kerngeschäft Medical ist KOB seit über 115 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen. KOB-Produkte werden als Verbände in der Kompressionstherapie, zum Stützen und Entlasten sowie zum Fixieren eingesetzt. Außerdem dienen die medizinischen Spezialtextilien zur Herstellung von Pflastern und als Trägerstoff für Wirkstoffpflaster.
Mit der Tochtergesellschaft BRAWO SYSTEMS GmbH hat KOB seine textile Kompetenz als weltweiter Systemanbieter in der Herstellung und im Vertrieb eines grabenlosen Sanierungssystems für Abwassersysteme im Bereich der Gebäude- und Grundstückentwässerung erfolgreich erweitert.
KOB beschäftigt an fünf Standorten weltweit rund 1.250 Mitarbeiter. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE.
Finden Sie bei uns eine sichere Perspektive als…
Aufgaben
- Bestückung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
- Durchführung von Qualitäts- und Inprozesskontrollen
- Durchführung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Durchführung und Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
- Unterstützung im Rahmen der LEAN-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
- Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in,o.ä.
- Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, SAP)
- Hoher Grad an Selbständigkeit
- Fähigkeit zu Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt etc.
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestatte Arbeitsplätze
#J-18808-Ljbffr
Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Maschinenbau- und Fertigungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Methoden zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Maschinenbau und Fertigung konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber wie uns kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und praktische Probleme übst, die in deinem zukünftigen Job auftreten könnten. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KOB und die HARTMANN GRUPPE. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechaniker wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Maschinenwartung und -optimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KOB arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Teamarbeit beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechanik und Mechatronik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen mit Maschinen und Fertigungslinien zu beantworten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über KOB und deren Produkte im Bereich Medical und BRAWO SYSTEMS. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle als Mechaniker dazu beiträgt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur LEAN-Transformation
Da KOB Wert auf kontinuierliche Verbesserung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit LEAN-Methoden oder Prozessoptimierungen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Effizienzsteigerung in der Produktion beitragen kannst.