Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln eines Key Account Teams im Homecare-Bereich.
- Unternehmen: HARTMANN, ein Unternehmen, das sich für das Wohl von Menschen im Gesundheitswesen einsetzt.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Kultur mit Fokus auf Vertrauen und Offenheit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir einen Nationalen Verkaufsleiter Key Account Homecare, der die strategische Ausrichtung von PAUL HARTMANN Deutschland mitgestaltet. Als Leitung des Key Account Bereiches führen Sie ein Team Key Account Managern und arbeiten mit Homecare- und Wundexperten Hand in Hand sowie mit unserem Marketing und Innendienst zusammen. Uns liegt kooperative und situative Führung ebenso am Herzen wie ein coachingbasierter Führungsstil und ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir suchen einen strategischen Vertriebsspezialisten mit offenem Mindset und freuen uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen!
Aufgaben:- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des nationalen Key Account Teams Homecare
- Umsetzung der Vertriebs- und Key-Account-Strategie zur Erreichung der Wachstums- und Ertragsziele
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Homecare-Markt
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Identifikation und Realisierung von Markt- und Wachstumspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vertriebs- und Vermarktungskonzepte gemeinsam mit Marketing und weiteren Schnittstellen
- Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling & Reporting im definierten Rahmen
- Steuerung eines aktiven Opportunity- und Pipeline-Managements
- Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im deutschen Gesundheitsmarkt
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen und dem Ausbau von Geschäftspotenzialen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und souveränes Stakeholder-Management
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Kennzahlen, idealerweise Salesforce
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Mobile IT-Ausstattung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Nationaler Verkaufsleiter Key Account Homecare (w/m/d) - Deutschlandweit Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine zukunftsorientierte Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Am Standort Brück profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Umgang, der durch eine Duz-Kultur geprägt ist, was die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter stärkt.
