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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Team in rechtlichen Fragen, insbesondere im Wettbewerbs- und Markenrecht.
- Arbeitgeber: HARTMANN hilft Fachkräften im Gesundheitswesen, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Gesundheitswesen macht und wachse in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, mehrjährige Erfahrung im Recht, idealerweise im Healthcare-Bereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unsere Online-Plattform sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
DEU-Heidenheim
Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht und Markenrecht. Als kompetenter Business Partner für rechtliche Fragestellungen einer Business Division und anderer Tochtergesellschaften bieten Sie Beratung sowie mögliche Lösungen für alle Aktivitäten dieser Geschäftsbereiche zu rechtlichen Fragen in allen potenziellen Rechtsbereichen. Sie entwickeln praxisnahe Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen und tragen aktiv zur rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten bei. Sie leiten unser Markenrechtsteam und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der HARTMANN Gruppe.
Aufgaben:
- Rechtsberatung für die Geschäftsführung, das Führungsteam einer Business Division und weitere interne Stakeholder als Business Partner im Team des Director Corporate Commercial
- Verantwortung für alle rechtlichen Fragestellungen einer Business Division, insbesondere in den Bereichen Wettbewerbs-, Zivil-, Handelsrecht
- Leitung des Markenrechtsteams und rechtliche Beratung im Markenrecht
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der gruppenweiten Nicht-Technischen IP-Strategie zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Einklang mit der globalen IP-Strategie der HARTMANN Gruppe
- Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen
- Analyse und Bestimmung und Handling rechtlicher Risiken der Geschäfte der Business Division sowie Tochtergesellschaften im Einklang mit der globalen Strategie sowie Standards von HARTMANN
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal
Kompetenzen :
- Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Wettbewerbs-, Zivil-, Handels- und Markenrecht, idealerweise im Healthcare-Umfeld
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Interkulturelles Verständnis und Fähigkeit zur Arbeit in einem globalen Umfeld
- Hohe Zuverlässigkeit, Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs
#J-18808-Ljbffr
Senior Legal Counsel (w/m/d) Commercial & Corporate Law Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (w/m/d) Commercial & Corporate Law
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HARTMANN arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Expertise zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht zu nennen. Zeige, wie du komplexe rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Informiere dich über HARTMANN
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den aktuellen Projekten von HARTMANN auseinander. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, relevante Fragen während des Interviews zu stellen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungsfähigkeiten. Überlege dir Strategien, wie du rechtliche Risiken minimieren und gleichzeitig die Interessen des Unternehmens wahren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (w/m/d) Commercial & Corporate Law
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die HARTMANN für die Position des Senior Legal Counsel sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht hervor und erläutere, wie du zur rechtssicheren Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Falls du bereits Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, insbesondere im Kontext des Markenrechts.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf klar dargestellt werden. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von HARTMANN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen in seiner Mission zu unterstützen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht hat, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten, die in der Branche relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch die Leitung des Markenrechtsteams umfasst.
✨Zeige interkulturelles Verständnis
Da HARTMANN ein globales Umfeld bietet, ist es wichtig, dein interkulturelles Verständnis zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast oder mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist.
