Technical Lead Engineer - Teamcenter PLM (w/m/d)
Technical Lead Engineer - Teamcenter PLM (w/m/d)

Technical Lead Engineer - Teamcenter PLM (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und entwickle unsere PLM-Applikation Siemens Teamcenter für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: HARTMANN, ein Unternehmen, das sich für das Wohl von Menschen im Gesundheitswesen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Siemens Teamcenter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Wir suchen einen erfahrenen Technical Lead Engineer - Teamcenter PLM (w/m/d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Product Lifecycle Management (PLM)-Applikation Siemens Teamcenter unterstützt. Sie arbeiten dabei in einer harmonisierten Systemlandschaft, in der Teamcenter als zentrales PLM-System dient und über zahlreiche Schnittstellen in unsere SAP-ERP-Umgebung und weitere Applikationen integriert ist. Unsere Anwender arbeiten vollständig im Active Workspace, weshalb Sie insbesondere dessen Weiterentwicklung, Usability und Integration maßgeblich mitgestalten. Gemeinsam mit einem dynamischen Team werden Sie unsere PLM-Prozesse zielgerichtet optimieren und digital voranbringen.

Aufgaben:

  • Analyse, Design und Implementierung (Konfiguration & Customizing) von Siemens Teamcenter und weiteren PLM Applikationen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse im Product Lifecycle Management (PLM)
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit den IT-Businesspartnern auf Basis der bestehenden Kundenanforderungen
  • Umsetzung (Konfiguration & Customizing) der Anforderungen und Einbettung in die aktuelle Systemlandschaft
  • Definition und Durchführung von Testszenarien
  • Dokumentation der Systemlösungen (z.B. Pflichtenheft, Testdokumentation)
  • Bearbeitung von Service Requests, Change Requests und Incidents im Verantwortungsbereich
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten zur IT-Implementierung neuer PLM Prozesse

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker, Informatiker oder vergleichbare Ausbildung, beispielsweise Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Implementierung (Konfiguration & Customizing) von Siemens Teamcenter (Active Workspace)
  • Erfahrung im Design und Implementierung von API-Schnittstellen und Datenmodell (BMIDE)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Projekterfahrung (Projektmitarbeit und Projektmanagement)
  • Analytische Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre/ Deine Kontaktperson: Berkay Uysal

Technical Lead Engineer - Teamcenter PLM (w/m/d) Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG

HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Gesundheitsangeboten und einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit fördert HARTMANN das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter in Heidenheim an der Brenz.
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Kontaktperson:

IVF Hartmann Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Lead Engineer - Teamcenter PLM (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die PLM-Welt! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge in den Vordergrund stellen, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead Engineer - Teamcenter PLM (w/m/d)

Siemens Teamcenter
Active Workspace
Konfiguration
Customizing
API-Schnittstellen
Datenmodell (BMIDE)
Analytische Problemlösungsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Dokumentation
Testdokumentation
Service Requests
Change Requests

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technical Lead Engineer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Online-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest

Verstehe die PLM-Welt

Mach dich mit den Grundlagen des Product Lifecycle Managements vertraut, insbesondere mit Siemens Teamcenter. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der PLM-Umgebung verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Anpassung von Teamcenter zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst, um das Team und die IT-Businesspartner zu überzeugen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Teamcenter-Projekt oder wie das Unternehmen Innovationen im PLM-Bereich fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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