Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Teststrategien und entwickle automatisierte Tests für ein innovatives Gefahrenmanagementsystem.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit einem sympathischen und kompetenten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschuss, individuelle Weiterbildung und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freiräume für Kreativität und langfristige Karriereplanung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Hebe Qualität auf das nächste Level und arbeite an spannenden Projekten in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Kenntnisse in TypeScript oder C#/.NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du denkst Qualität nicht als letzten Schritt, sondern als integralen Teil moderner Softwareentwicklung? Als Senior Software Test Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung eines Gefahrenmanagementsystems. Du gestaltest Teststrategien, baust nachhaltige Automatisierungslösungen auf und sorgst dafür, dass Qualität von Anfang an mitgedacht wird – von der ersten Anforderung bis zum Release. Dabei bringst du nicht nur dein technisches Know‑how ein, sondern auch deine Erfahrung, um Standards zu etablieren, Prozesse zu verbessern und dein Team fachlich weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement treibst du Themen aktiv voran und sorgst für stabile, zuverlässige Systeme in einem anspruchsvollen Umfeld.
Bereit, Qualität auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Sicherstellung der Softwarequalität durch den Einsatz von Testautomatisierung im Umfeld eines Gefahrenmanagementsystems (GMS)
- Konzeption und Umsetzung risikobasierter Testansätze sowie Entwicklung passender Testszenarien
- Implementierung und Wartung automatisierter Tests (UI, API, Integration, Regression)
- Weiterentwicklung der Testautomatisierungslandschaft inklusive Infrastruktur und Simulationslösungen (z. B. Mocking, Service‑Virtualisierung)
- Integration in CI/CD‑Prozesse mit Azure DevOps (Pipelines, Quality Gates, Metriken/Dashboards)
- Fachliche Unterstützung von Teammitgliedern sowie Förderung von QA‑Standards und Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Product Ownern (Refinement, DoR/DoD)
- Dokumentation von Testarchitektur, Ergebnissen und Abstimmung mit der technischen Redaktion
Skills sind der Schlüssel:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder Softwaretest (z. B. HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Testautomatisierung
- Sicherheit in der Erstellung von Testszenarien sowie deren Automatisierung
- Kenntnisse in TypeScript bzw. skriptbasierter Automatisierung; Erfahrung mit C#/.NET ist ein Plus
- Praxis mit mindestens einem gängigen Testautomatisierungs‑Tool, idealerweise Playwright
- Vertraut im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git
- Erfahrung mit Azure DevOps (z. B. Pipelines, Repositories, Boards); Kenntnisse in Jira von Vorteil
- Zertifizierung im Bereich Softwaretesting (z. B. ISTQB Foundation oder Advanced) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch und Teamorientierung
Das sind die Perspektiven:
- Skillboosting mit LinkedIn‑Learning
- Ausgewogene Work‑Life Balance
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Karriereplanung
- Fundiertes Onboarding Konzept sowie umfassendes Einschulungsprogramm
- Sehr gute verkehrstechnische Anbindung
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
- Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Sympathisches und kompetentes Team
- Essenszuschuss
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.
Senior Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Innovation legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen. Mit einem fundierten Onboarding-Konzept und einem sympathischen Team schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und langfristig wachsen können.
Kontaktdaten:
IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
