Senior Recruiting Specialist (M/W/D) in Mödling

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 107257 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Commercial & Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Projekten für Kunden sowie selbstständige Besetzung offener Positionen Verantwortung für komplexe, schwer zu besetzende und strategisch wichtige Positionen Durchführung detaillierter Anforderungsanalysen Entwicklung passender Recruiting- und Suchstrategien Durchführung von Interviews und fundierte Bewertung von Kandidat*innen Beratung von Kunden und relevanten Stakeholdern zu Markt-, Rollen- und Gehaltsthemen Erstellung hochwertiger Shortlists und Kandidat*innenpräsentationen Steuerung anspruchsvoller Recruiting-Prozesse inklusive professionellem Erwartungsmanagement Coaching und fachliche Unterstützung von Kolleg*innen

Abgeschlossene technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen akademischen Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Besetzung anspruchsvoller Positionen, bestenfalls im technischen Bereich Sicherheit in der Durchführung von Interviews, in der fundierten Bewertung von Kandidat*innen sowie in der professionellen Kundenkommunikation Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Märkte und unterschiedliche Rollenprofile Erfahrung in der Entwicklung zielgerichteter Recruiting- und Suchstrategien Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und in der direkten Ansprache potenzieller Kandidat*innen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- bzw. ATS-Systemen und digitalen Recruiting-Tools, wie beispielsweise LinkedIn Recruiter Souveränes Auftreten und Freude an der Beratung von Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren Freude am Wissenstransfer, an der fachlichen Unterstützung von Kolleg*innen und an der gemeinsamen Weiterentwicklung des Recruitings Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine proaktive, lösungsorientierte Haltung

Menschlichkeit, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Fokus Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und langfristig orientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und Onboarding Kein rein KPI-getriebenes Umfeld, sondern Zielsetzung auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Partnerschaften Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der IVM Freiraum für eigene Ideen, Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Umfassende Einschulung und strukturiertes Onboarding Ausgewogene Work-Life-Balance Ein motiviertes, dynamisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Sehr gute Infrastruktur mit U-Bahn-Nähe, Badner Bahn direkt vor der Tür und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Für diese Senior-Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. JBRP2_AT