SAP Berater (m/w/d)

SAP Berater (m/w/d)

Ried im Innkreis Vollzeit 4500 - 6300 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA-Modulen.
  • Arbeitgeber: IVM ist ein innovatives Unternehmen, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.

Nr. 105942 SAP Berater (m/w/d) S/4HANA Einsatzort: Wien Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Software & IT Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.500,- Zeit für eine neue Herausforderung! Wir suchen jemanden, der unsere Kunden leidenschaftlich bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP-Modulen (z.B. FI, CO, SD, MM, WM, QM, PP, etc.) mit einem klaren Fokus auf SAP S/4HANA berät und unterstützt Ihre Aufgabe ist es, Anforderungen präzise zu definieren und Geschäftsprozesse effizient in den jeweiligen SAP-Modulen umzusetzen Sie führen inspirierende Anforderungsanalysen, Workshops und Schulungen durch und sorgen so für ein tiefes Verständnis und eine reibungslose Anwendung Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den Fachbereichen zusammen, um gemeinsam innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Skills sind der Schlüssel! Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant mit Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von SAP S/4HANA Projekten sowie in S/4HANA Transformationsprojekten Ihre Expertise erstreckt sich auf Projekte in mindestens einem SAP Modul (z.B. FI, CO, SD, MM, WM, QM, PP, etc.) Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von Lösungskonzepten aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Kundenorientierung machen Sie besonders Sie sind ein Teamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise Das sind die Perspektiven! Möglichkeit einer 4-Tage Woche (32 Std) zum gleichen Gehalt Ausgewogene Work-Life Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Karriereplanung Gewinnprämie ab dem 3. Dienstjahr Zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Sommerurlaube für das Team Eine Vielzahl von Unternehmensevents und Aktivitäten zur Förderung des Teamgeists Pluxee Gutscheine (ehemals Sodexo) für zusätzliche Vergünstigungen und diverse Benefits Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Flexibilität durch die Option von Homeoffice und ortsunabhängigem Arbeiten Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen setzt und Eigenverantwortung sowie Entscheidungsfreiheit fördert Vertrauen statt Mikromanagement Ein Ticket für umweltfreundliche Mobilität in Österreich Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihr Kontakt Christian Schön Tel: +43 (1) 6988880-38 Jetzt bewerben Kununu Xing Facebook Twitter LinkedIn Instagram

SAP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: IVM Technical Consultants

IVM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Flexibilität von Homeoffice und ortsunabhängigem Arbeiten fördert. Mit einer Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung sowie zahlreichen Teamevents und Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf langfristige Karriereplanung und persönliche Entwicklung setzt.
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Kontaktperson:

IVM Technical Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Berater (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschafft.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Kundenorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (m/w/d)

Erfahrung in der Implementierung von SAP S/4HANA
Kenntnisse in SAP Modulen (z.B. FI, CO, SD, MM, WM, QM, PP)
Anforderungsanalyse
Entwicklung von Lösungskonzepten
Durchführung von Workshops und Schulungen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Berater gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den geforderten SAP-Modulen und Projekten übereinstimmen. Betone deine Erfolge in der Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Beratung und deine Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen darlegst. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst und warum du gut ins Team passt.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVM Technical Consultants vorbereitest

Verstehe die SAP-Module

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FI, CO, SD, MM, WM, QM und PP. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Module implementiert oder optimiert hast.

Bereite dich auf Anforderungsanalysen vor

Da die Rolle das Führen von Anforderungsanalysen und Workshops umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Analysen durchgeführt hast. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Flexibilität sowie die Work-Life-Balance schätzt, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.

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