Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Fenster, Türen und Sonnenschutzprodukte.
- Unternehmen: Ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen in Niederösterreich.
- Vorteile: Ab EUR 3.000,- Gehalt, Firmenauto, Bonus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Kommunikativ, teamorientiert und mit kaufmännischer oder technischer Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Einsatzort: Amstetten
Art der Anstellung: Vollzeit
Fachbereich: Koordination & Management
Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 3.000,-
Zeit für eine neue Herausforderung! Unser Kunde aus Niederösterreich, ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen in der Region, sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter*in für den Bereich Fenster, Türen etc. Wenn Sie technisch interessiert sind und sich beruflich verändern wollen, dann kommen Sie ins Team. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und neue Herausforderung.
Aufgaben:
- Fachkundige Beratung & Verkaufsgespräche
- Verkaufs- und Auftragsabwicklung
- Naturmaßnahme und technische Abklärung
- Angebotsnachverfolgung und -bearbeitung
- Betreuung von Neu- und Bestandskund*innen
- Kund*innennachbetreuung
Skills sind der Schlüssel!
- Kommunikativ und aufgeschlossen
- Abgeschlossene kfm. und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre/ HAS/ HAK/ HTL)
- Freude an der Kommunikation und Verhandlungsgeschick
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Engagiertes, teamorientiertes und authentisches Auftreten
- EDV-Kenntnisse und gute Selbstorganisation
Das sind die Perspektiven!
- Firmenauto zur privaten Nutzung
- Zusätzlich zum Fixgehalt gibt es einen Bonus
- Namhaftes, regionales Unternehmen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.
Ihr Kontakt: Peter Domainko Tel: +43 (732) 336195-21
Jetzt bewerben
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: IVM Technical Consultants
IVM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte bei den Top Unternehmen Österreichs bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Gehaltsstrukturen ab € 4.300,- monatlich, ermöglicht IVM seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld voll auszuschöpfen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
IVM Technical Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst und deren Werten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Branche begeistern.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst. Ob Verkaufsgespräche oder Kundenbetreuung – erzähl uns von deinen Erfolgen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVM Technical Consultants vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Fenster und Türen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Vertriebsmitarbeiters zu erläutern, wie z.B. Verkaufs- und Auftragsabwicklung.
✨Zeige deine technische Affinität
Da der Job technisches Interesse erfordert, solltest du dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar Lösungen für mögliche Kundenanfragen zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
