Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die eigenständige Personalverrechnung und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: IVM, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und eine hauseigene Kantine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Payroll-Prozesse aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47475 - 58025 € pro Jahr.
Wir bei IVM schätzen es, ein Team aus einzigartigen und interessanten Persönlichkeiten zu haben, die nicht nur bei den Top Unternehmen des Landes eingesetzt werden, sondern wo auch vor allem der Mensch und seine persönliche Weiterentwicklung im Fokus steht! Ihr nächster Schritt in der Payroll - Sie möchten Ihre Payroll-Expertise mit modernen Prozessen und digitalen Lösungen verbinden?
Für eine Direktanstellung bei unserem renommierten Kunden nördlich von Graz suchen wir aktuell eine*n kompetente*n Personalverrechner*in zum sofortigen oder baldigen Eintritt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für eine zuverlässige und eigenständige Personalverrechnung und sind gleichzeitig wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen. Dabei bietet sich die Möglichkeit, bestehende Abläufe aktiv weiterzuentwickeln und die Digitalisierung der Payroll-Prozesse mitzugestalten.
Zeit für eine neue Herausforderung:
- Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive sämtlicher Vor- und Nachbereitungen
- Betreuung der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten als Grundlage für eine korrekte Abrechnung
- Pflege und Aktualisierung von Personal- und abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden bei payrollbezogenen Fragen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitwirkung an effizienteren Payroll-Abläufen
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen entlang des gesamten Abrechnungsprozesses
Skills sind der Schlüssel:
- Kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Interesse an modernen Payroll-Systemen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
- Präzise, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind die Perspektiven:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Perspektive an einem etablierten Produktionsstandort mit Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen
- Frisch und gut versorgt durch die hauseigene Werkskantine
- Bequeme Anreise dank firmeneigener Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus – mit arbeitsmedizinischer Betreuung, Sozialberatung sowie vielseitigen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Prämien und weitere individuelle Benefits
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.400 bis 4.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.
Personalverrechner*in (m/w/d) von 3.400 bis 4.200 Euro Graz Umgebung-Nord Arbeitgeber: Ivm
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. In unserer modernen Büroumgebung in [Standort] profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner*in (m/w/d) von 3.400 bis 4.200 Euro Graz Umgebung-Nord erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Ivm aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Ivm, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner*in (m/w/d) von 3.400 bis 4.200 Euro Graz Umgebung-Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Ivm klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivm vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Ivm die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
