Teamleiter Gebäudetechnik

Teamleiter Gebäudetechnik

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ivoclar Vivadent AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team von Gebäudetechnikern und plane Kapazitäten.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 3.600 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
  • Andere Informationen: Kultur der Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Bringe Menschen zum Lächeln und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Ob fachlich oder menschlich - Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden.

Wollen auch Sie Menschen zum Lächeln bringen? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams!

Ihre Rolle

  • Sie führen ein motiviertes Team von Gebäudetechnikern (Elektrik und HLKS) fachlich und personell.
  • Sie planen die Kapazitäten Ihrer Mitarbeitenden sowie der externen Partner und koordinieren abteilungsübergreifende Auftragsabwicklungen.
  • Sie stellen eine effiziente Organisation der Störungsbehebung sicher und planen die vorbeugende Instandhaltung mit einem modernen Instandhaltungssystem (SAP-PM).
  • Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und einer wirtschaftlichen Ressourcennutzung.
  • Sie entwickeln bestehende Anlagen und Systeme weiter und sorgen für die Umsetzung technischer Standards sowie gesetzlicher Vorgaben.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrik oder HLKS - Weiterbildung zum Techniker HF oder ähnliche von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt.
  • Führungserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit CAFM- oder Instandhaltungssystemen (idealerweise SAP-PM).
  • Bereitschaft, Pikettdienst/Bereitschaftsdienst gemeinsam mit Ihrem Team zu übernehmen.

Was wir bieten

  • Ein weltweit tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 3.600 Mitarbeitenden.
  • Eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
  • Auf Ihre Entwicklung ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Benefits.

Teamleiter Gebäudetechnik Arbeitgeber: Ivoclar Vivadent AG

Die Ivoclar Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen, das sich für die Mundgesundheit und Lebensqualität der Menschen einsetzt, profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem motivierten Team, das gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet.
Ivoclar Vivadent AG

Kontaktperson:

Ivoclar Vivadent AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Gebäudetechnik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gebäudetechnik arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Gebäudetechnik übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein gutes Team führen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Ivoclar Gruppe und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik – das wird geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gebäudetechnik

Führungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Technische Grundausbildung in Gebäudetechnik, Elektrik oder HLKS
Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
Kenntnisse in CAFM- oder Instandhaltungssystemen (idealerweise SAP-PM)
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Planung von Kapazitäten
Koordination abteilungsübergreifender Auftragsabwicklungen
Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
Entwicklung bestehender Anlagen und Systeme
Umsetzung technischer Standards und gesetzlicher Vorgaben
Bereitschaft zum Pikettdienst/Bereitschaftsdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivoclar Vivadent AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Ivoclar Gruppe und ihre Mission, Menschen zu helfen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter Gebäudetechnik umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kenntnisse über Instandhaltungssysteme

Da Erfahrung mit SAP-PM wichtig ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile es für die Organisation bringt.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.

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