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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das CAPA Management und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Die Ivoclar Gruppe verbessert die Mundgesundheit weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und trage zu einer besseren Lebensqualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Qualitätsmanagement und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ob fachlich oder menschlich – Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden.
Das sind Sie:
- Im Corporate Quality Management werden Sie der fachliche Ansprechpartner für das Thema CAPA Management sein und sind die Schnittstelle zu unseren internationalen und interdisziplinären Teams.
- Sie sind für die Bewertung und Sicherstellung CAPA-Abwicklung und Dokumentation gemäß einschlägigen, regulatorischen Anforderungen (z.B.: MDR, FDA 21 CFR 820 und ISO 13485) zuständig.
- Um einen termingerechten Abschluss zu unterstĂĽtzen, sind Sie fĂĽr die Ermittlung der Prozesskennzahlen, deren Ăśberwachung und Eskalation verantwortlich.
- Sie ĂĽbernehmen die Schulungen fĂĽr das CAPA Dokumentations-System und stellen die Compliance bzw. die Vorgabedokumente sicher.
- Als wichtiges Bindeglied zu unseren internationalen Tochtergesellschaften und internen Stakeholder stehen Sie mit diesen in engem und regelmäßigem Austausch.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium bzw. eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement.
- Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise im Medizinprodukteumfeld/Medizinaltechnik.
- Erste Erfahrung im Lesen, Auslegen und Anwenden von regulatorischen Vorgaben.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz.
- Durchsetzungsvermögen, eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, wie auch analytische Fähigkeiten.
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams.
Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit rund 3600 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Making People Smile.
Corporate CAPA Manager m/w/d Arbeitgeber: Ivoclar Vivadent GmbH
Kontaktperson:
Ivoclar Vivadent GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate CAPA Manager m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medizintechnik oder im Qualitätsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich CAPA Management und regulatorische Anforderungen wie MDR und FDA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und das Ziel, Menschen zu helfen. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Mundgesundheit und Lebensqualität der Menschen ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate CAPA Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Ivoclar Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Produkte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Corporate CAPA Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Qualitätssicherung und im Umgang mit regulatorischen Vorgaben, insbesondere im Medizinprodukteumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Mission von Ivoclar beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar zum Ausdruck kommen und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivoclar Vivadent GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CAPA-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen CAPA-Prozessen und regulatorischen Anforderungen wie MDR und ISO 13485 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und wie sie zur Qualitätssicherung beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im CAPA-Management oder der Unternehmenskultur.
