Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Change Control Prozess in der Medizintechnik.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativer Kultur und 3.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht, die teamorientiert und lösungsorientiert arbeitet.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bedeutenden Veränderungen und verbessere die Mundgesundheit weltweit.
- Qualifikationen: Studium im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Medizintechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Qualität steuern. Veränderung gestalten. Wirkung entfalten.
Mit Ihrem Team verantworten Sie den Change Control Prozess und tragen entscheidend zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen in einem anspruchsvollen Medizintechnik-Umfeld bei. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Qualitätsprozesse und nehmen direkten Einfluss auf Produkte, Prozesse und organisationsweite Standards.
Ihre Rolle
- Koordination, Bewertung und qualitätsseitige Freigabe von Änderungen sowie Produkteliminierungen und Sicherstellung einer termin- und qualitätskonformen Bearbeitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Änderungs- und Produkteliminierungsprozesses
- Durchführung interner Audits sowie Nachverfolgung von Verbesserungs- und Vorbeugemassnahmen
- Aktive Mitarbeit in Projekten entlang des Produktlebenszyklus sowie Vertretung der Corporate Quality Management Interessen in Entwicklungsprojekten
- Unterstützung beim Qualitätsreporting und eigenständige Durchführung von Schulungen im Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams CQM Change Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement im Bereich Medizintechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP
- Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
- Ein weltweit tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit 3.700 Mitarbeitenden.
- Eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
- Auf Ihre Entwicklung ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive benefits.
- Arbeitsort: Ellwangen, Deutschland
- Geschäftsbereich: Quality & Regulatory
- Pensum: 100%
- Vertragsart: Unbefristet
- Erfahrungsstufe: Führungskraft
Team Lead CQM Change Management (all genders) Arbeitgeber: Ivoclar Vivadent GmbH
Die Ivoclar Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Medizintechnik mit einer starken Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Als Team Lead CQM Change Management in Ellwangen profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits, während Sie aktiv zur Verbesserung der Mundgesundheit weltweit beitragen. Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf Produkte und Prozesse haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead CQM Change Management (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten und deine Führungskompetenzen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und Medizintechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Ivoclar Gruppe und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead CQM Change Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivoclar Vivadent GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead CQM Change Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da die Position stark auf Qualitätsmanagement ausgerichtet ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik informieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Standards vorschlagen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Change Management oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
