Industrieunternehmen ~ HR-Manager (m/w/d)
Leitung des Personalwesens eines Industrieunternehmens mit 60 Mitarbeitern: Mitarbeitergewinnung, Einstellung, Onboarding, Vertragsmanagement, Strategien zur Personalgewinnung und Personalbindung, Mitarbeitergespräche, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kündigungen, Jobmessen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen HR-Manager zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXVI-09-IKRMHR-SIS)
Unser Klient entwickelt und fertigt Sondermaschinen. Er bietet eine Vielzahl einzelner Komponenten sowie auch komplette Anlagen. Das traditionsreiche Unternehmen ist international tätig.
Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive, ein angenehmes Arbeitsklima, eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits. Der Arbeitsort befindet sich im Großraum Dresden.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Personalwesens eines Industrieunternehmens mit 60 Mitarbeitern
- Mitarbeitergewinnung, Einstellung und Onboarding
- Vertragsmanagement
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung und Personalbindung
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Altersvorsorge
- Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Administrative Abwicklung von Kündigungen
- Sicherstellen der Umsetzung aller gesetzlicher Anforderungen
- Präsentation des Unternehmens auf Jobmessen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung im HR-Bereich
- Deutschkenntnisse C2 - Muttersprachniveau
- Gute Englischkenntnisse.
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Industrieunternehmen ~ HR-Manager (m/w/d) in Sachsen Arbeitgeber: Ivona Koban Personalagentur Ivona Koban M. A.
Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen, das nicht nur innovative Kältetechnik entwickelt, sondern auch individuelle Lösungen für seine Kunden bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur, die Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung umfasst, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Kinderbetreuung, was die langfristige Perspektive und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert.
Kontaktdaten:
Ivona Koban Personalagentur Ivona Koban M. A. Recruiting-Team
