Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der IT und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Sanitär-, Heizungs- und Dachtechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde zur zentralen Ansprechperson für IT und entwickle spannende Projekte weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachperson oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Kunde, die und Dilger AG, ist das führende Unternehmen für Sanitär-, Heizungs-, - und Dachtechnik in der Region Bern. Mit rund 100 Mitarbeitenden, davon 20 Lernenden, steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Kundennähe.
Ihre Aufgabe: Sie schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet und möchten in einem KMU mehr als klassische IT-Aufgaben übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der IT sowie weiterer zentraler Dienstleistungen aktiv mitzugestalten. In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in sämtlichen IT-Fragen. Sie richten Arbeitsplätze, Endgeräte, Drucker und Benutzerzugänge ein, betreuen diese und leisten kompetenten 1st-Level-Support. Darüber hinaus übernehmen Sie Mitverantwortung für das ERP-System Abacus mit Schwerpunkt Bau und können je nach Eignung schrittweise weitere Module wie HR oder Finanzen betreuen. Die Koordination mit externen IT-Dienstleistern sowie die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Digitalisierung gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich. Ergänzend verantworten Sie die Telefonie und die Verwaltung der Mobiletelefone, organisieren Service-, Reparatur- und Wartungstermine für die Firmenfahrzeuge und unterstützen die Zentralen Dienste bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Ihr Profil: Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachperson, Informatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Workplace-IT, Geräteverwaltung und IT-Support sowie über Kenntnisse in Abacus oder einem vergleichbaren ERP-System. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig, übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten, pragmatischen und flexiblen Persönlichkeit sowie Ihrer Hands-on-Mentalität finden Sie auch in einem dynamischen Umfeld passende Lösungen und setzen Prioritäten gekonnt.
Die und Dilger AG bietet Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen runden dieses attraktive Stellenangebot ab.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
ICT-Fachperson / IT Support in Bern Arbeitgeber: IVP Ivan Vaccari Personalberatung
Als Arbeitgeber im Fassadenbau bieten wir Ihnen nicht nur eine zentrale Rolle in der finanziellen Gesamtsteuerung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer Branche, die ständig wächst und sich weiterentwickelt.
Kontaktdaten:
IVP Ivan Vaccari Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Fachperson / IT Support in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie IVP Ivan Vaccari Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Fachperson / IT Support in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IVP Ivan Vaccari Personalberatung und die ausgeschriebene Position ICT-Fachperson / IT Support zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IVP Ivan Vaccari Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
