Leiter*in Treuhand Deutschschweiz

Leiter*in Treuhand Deutschschweiz

Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Treuhandteam und entwickle innovative Dienstleistungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Wachstumsstarke Beteiligungsgesellschaft mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Unternehmensentwicklung und attraktive Perspektiven auf Partner- oder Beteiligungsebene.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Treuhandbereichs und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Höhere treuhänderische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Treuhandumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit einer etablierten Beteiligungsgesellschaft durften wir in den vergangenen zwei Jahren eine schweizweit tätige Treuhand- und Prüfungsgruppe aufbauen und deren Wachstum aktiv begleiten. Durch die erfolgreiche Integration verschiedener Unternehmen ist eine leistungsstarke Organisation mit heute rund 250 Mitarbeitenden entstanden, die sich als moderne Alternative im Treuhand- und Beratungsmarkt etabliert hat. Im Zuge der weiteren Expansion und der strategischen Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots wurden wir erneut exklusiv mandatiert, eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zu gewinnen.

Ihre Aufgabe:

  • In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche, personelle und strategische Gesamtverantwortung für den Bereich Treuhand innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Sie führen die regionalen Treuhandteams, entwickeln bestehende Strukturen und Dienstleistungen weiter und stellen eine einheitlich hohe Beratungsqualität über alle Standorte hinweg sicher.
  • Sie verantworten ein breites Spektrum an Mandaten in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmensberatung, Steuerberatung sowie betriebswirtschaftliche Begleitung von KMU, Unternehmern und Unternehmensgruppen.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung der Gruppe aktiv mit.
  • Sie treiben die Harmonisierung von Prozessen voran, fördern die Zusammenarbeit zwischen den Standorten und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Integration weiterer Unternehmen im Rahmen der Wachstumsstrategie.
  • Sie verstehen es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und als kompetente Vertrauensperson für Unternehmer, Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen aufzutreten.

Neben der operativen und strategischen Führung des Bereichs liegt ein besonderer Fokus auf der Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Sie schaffen attraktive Rahmenbedingungen für Fach- und Führungskräfte, fördern eine moderne Beratungskultur und positionieren den Treuhandbereich als leistungsstarken und zukunftsorientierten Pfeiler der Gruppe.

Ihr Profil:

  • Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit einer höheren treuhänderischen, betriebswirtschaftlichen oder finanzwirtschaftlichen Ausbildung, beispielsweise als Treuhandexperte*in, dipl. Wirtschaftsprüfer*in, dipl. Steuerexperte/in oder mit vergleichbarer Qualifikation.
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Treuhandumfeld und bringen einen überzeugenden Leistungsausweis in der Entwicklung von Kundenbeziehungen, Teams und Geschäftseinheiten mit.
  • Neben hoher fachlicher Kompetenz zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken, Akquisitionsstärke sowie die Fähigkeit aus, Menschen zu begeistern und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Es erwartet Sie eine aussergewöhnliche Führungsaufgabe in einer dynamischen und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit erheblichem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens. Die Position bietet attraktive Perspektiven auf Geschäftsleitungs-, Partner- oder Beteiligungsebene. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit sind während des gesamten Suchprozesses selbstverständlich gewährleistet.

Leiter*in Treuhand Deutschschweiz Arbeitgeber: IVP Ivan Vaccari Personalberatung

Als Arbeitgeber bietet die Unternehmensgruppe eine dynamische und wachstumsstarke Umgebung, in der Sie als Leiter*in Treuhand Deutschschweiz nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken können. Die Unternehmenskultur fördert eine moderne Beratungskultur und legt großen Wert auf die Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden, was Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gestaltungsspielraum und der Chance, in einer Schlüsselposition maßgeblich zur Harmonisierung und Integration weiterer Unternehmen beizutragen.

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Kontaktdaten:

IVP Ivan Vaccari Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Treuhand Deutschschweiz erhalten könnten

Nutze lokale Netzwerke!

In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!

Praxisnahe Erfahrung sammeln

Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!

Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit

Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung deutlich verbessern.

Mach dich online sichtbar

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von IVP Ivan Vaccari Personalberatung in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Treuhand Deutschschweiz mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Managementerfahrung
Treuhandexpertise
Betriebswirtschaftliches Wissen
Finanz- und Rechnungswesen
Unternehmensberatung
Steuerberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Leiter*in Treuhand Deutschschweiz solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.

CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!

Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitet

Zeige dein steuerliches Know-how

Bereite dich darauf vor, bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.

Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen

In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.

Eingehende Fragen zur Motivation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird IVP Ivan Vaccari Personalberatung hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?

Sei bereit für praktische Fallstudien

Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft IVP Ivan Vaccari Personalberatung, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.