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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue treue Kunden in der Treuhandbranche.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 35 Jahren Erfahrung in der Treuhandbranche.
- Mitarbeitervorteile: Biete eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Nachfolge und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Treuhandexperte oder Wirtschaftsprüfer sowie Erfahrung im Treuhandbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Diskretion bei der Bewerbung garantiert, ideal für Personen zwischen 30-45 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin mit Sitz im Raum Grenchen ist seit 35 Jahren in den klassischen Gebieten der Treuhandbranche tätig. Im Zuge der Nachfolge des Inhabers beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als LeiterIn Treuhand.
Ihre Aufgabe:
- Sie betreuen langjährige treue Kunden und übernehmen dabei die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Generalistenmandate.
- Als Nachfolger der Unternehmung führen Sie Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildsfunktion.
- Sie sind zuständig für anspruchsvolle Mandate in den Bereichen Rechnungswesen sowie Steuer- und Unternehmensberatung.
- Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung und Akquirierung von Neukunden vollumfänglich zur Geltung.
Ihr Profil:
- Als ausgewiesener Generalist konnten Sie bereits breite Erfahrungen im Treuhandbereich sammeln, und Sie verfügen über das Flair zum Führen einer Treuhandfirma.
- Zudem absolvierten Sie eine Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten, dipl. Wirtschaftsprüfer oder ähnlicher Weiterbildung.
- Neben Ihrer fundierten fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Interesse, mit breiten Themenbereichen Ihre Kunden zu betreuen.
Wenn Sie idealerweise zwischen 30 – 45 Jahre alt sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.
Region: Jurasüdfuss
Kontaktadresse: Vaccari Ivan, Effingerstrasse 17, CH-3008 Bern, Telefon: +41 (0) 31 321 00 00, E-Mail: Bewerbendiese Stelle weiterempfehlen
LeiterIn Treuhand (Firmennachfolge des Inhabers) Arbeitgeber: IVP Ivan Vaccari Personalberatung
Kontaktperson:
IVP Ivan Vaccari Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LeiterIn Treuhand (Firmennachfolge des Inhabers)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Treuhandbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Seminare, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung als LeiterIn zu unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl Kunden zu akquirieren als auch bestehende Mandate erfolgreich zu betreuen.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Treuhandbranche, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen und Unternehmensberatung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LeiterIn Treuhand (Firmennachfolge des Inhabers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Treuhandfirma und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Treuhandbereich hervorhebt. Betone deine Qualifikationen als dipl. Treuhandexperte oder Wirtschaftsprüfer und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Treuhandbranche und deine Eignung für die Position als LeiterIn darlegst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Treuhandbereich und wie du komplexe Mandate abwickelst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Nachfolger eine Mannschaft führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Hebe dein Verhandlungsgeschick hervor
Da das Verhandlungsgeschick eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Akquise von Neukunden zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du komplexe Probleme gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast, um Kunden bestmöglich zu betreuen.
