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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue treue Kunden in der Treuhandbranche.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 35 Jahren Erfahrung in der Treuhandbranche.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung für komplexe Mandate und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Treuhandexperte oder Wirtschaftsprüfer sowie Erfahrung im Treuhandbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen garantiert, idealerweise zwischen 30-45 Jahre alt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin mit Sitz im Raum Grenchen ist seit 35 Jahren in den klassischen Gebieten der Treuhandbranche tätig. Im Zuge der Nachfolge des Inhabers beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit.
Ihre Aufgabe:
- Sie betreuen langjährige treue Kunden und übernehmen dabei die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Generalistenmandate.
- Als Nachfolger der Unternehmung führen Sie Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildsfunktion.
- Sie sind zuständig für anspruchsvolle Mandate in den Bereichen Rechnungswesen sowie Steuer- und Unternehmensberatung.
- Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung und Akquirierung von Neukunden vollumfänglich zur Geltung.
Ihr Profil:
- Als ausgewiesener Generalist konnten Sie bereits breite Erfahrungen im Treuhandbereich sammeln, und Sie verfügen über das Flair zum Führen einer Treuhandfirma.
- Zudem absolvierten Sie eine Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten, dipl. Wirtschaftsprüfer oder ähnlicher Weiterbildung.
- Neben Ihrer fundierten fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Interesse, mit breiten Themenbereichen Ihre Kunden zu betreuen.
- Wenn Sie idealerweise zwischen 30 – 45 Jahre alt sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.
Region: Jurasüdfuss
Kontaktadresse: Vaccari Ivan, Effingerstrasse 17, CH-3008 Bern, Telefon: +41 (0) 31 321 00 00
LeiterIn Treuhand (Firmennachfolge des Inhabers) Arbeitgeber: IVP Ivan Vaccari Personalberatung
Kontaktperson:
IVP Ivan Vaccari Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LeiterIn Treuhand (Firmennachfolge des Inhabers)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Treuhandbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. In Gesprächen kannst du so zeigen, dass du das Zeug dazu hast, ein Team erfolgreich zu leiten und neue Kunden zu akquirieren.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Treuhandbranche, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen und Unternehmensberatung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu komplexen Generalistenmandaten und deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung. Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LeiterIn Treuhand (Firmennachfolge des Inhabers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Mandantin. Besuche die Website und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Treuhandbereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Qualifikationen, die für die Position als LeiterIn Treuhand wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Treuhandbereich ein und erläutere, wie du die Mandantin unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Treuhandbereich und wie du komplexe Mandate abwickelst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Nachfolger die Mannschaft führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Akquise von Neukunden zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
