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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue anspruchsvolle Kunden in der Treuhandabteilung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Rechnungswesen und Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Treuhandexperte mit Erfahrung im Treuhandbereich und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir garantieren absolute Diskretion bei deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe:
Auf Ihrem beruflichen Weg sind Sie bereit einen gezielten Sprung vorwärts zu gehen. Sie betreuen anspruchsvolle Kunden und übernehmen dabei die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Generalistenmandate. Als Teamleiter führen Sie Ihre Mannschaft (6 Mitarbeiter) durch Ihre Vorbildsfunktion. Sie sind zuständig für anspruchsvolle Mandate in den Bereichen Rechnungswesen sowie Steuer- und Unternehmensberatung. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung und Akquirierung von Neukunden vollumfänglich zur Geltung. Ihr Ehrgeiz wird durch eine für diese Funktion vorgesehene Partnerschaft belohnt.
Ihr Profil:
Als ausgewiesener Generalist konnten Sie bereits breite Erfahrungen aus dem Treuhandbereich sammeln, und Sie verfügen über das Flair zum Führen eines kleinen Teams (6 Mitarbeiter). Zudem absolvierten Sie eine Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten. Neben Ihrer fundierten fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Interesse, mit breiten Themenbereichen Ihre Kunden zu betreuen. Wenn Sie idealerweise zwischen 30 – 45 Jahre alt sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.
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Teamleiter/*intreuhandabteilung Arbeitgeber: IVP Ivan Vaccari Personalberatung
Kontaktperson:
IVP Ivan Vaccari Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/*intreuhandabteilung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiterpositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Treuhandbereich verfolgst. Dies kannst du in Gesprächen ansprechen, um zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Teamleiter in deinen Gesprächen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/*intreuhandabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamleiters in der Treuhandabteilung erforderlich sind.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Präsentiere deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen als dipl. Treuhandexperte klar darstellst. Füge relevante Weiterbildungen oder Zertifikate hinzu, die deine Expertise im Rechnungswesen und in der Steuerberatung belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandbereich und wie du komplexe Mandate erfolgreich abgewickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 6 Mitarbeitern leiten wirst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Akquise von Neukunden zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wo du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, anspruchsvolle Kunden umfassend zu betreuen.
