Vertrauensärztin / Vertrauensarzt

Vertrauensärztin / Vertrauensarzt

Bern Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen bei M&A-Transaktionen und rechtlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das in die Zukunft investiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Geschäftsinitiativen und entwickle praxisorientierte Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung in Corporate / M&A.
  • Andere Informationen: Absolute Diskretion garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe: In dieser interdisziplinär ausgerichteten Position beraten Sie Unternehmen bei M&A-Transaktionen, umfangreichen Restrukturierungen und Due-Diligence-Prüfungen. Des Weiteren begleiten Sie als weitsichtiger Partner Ihre Kunden bei der Beratung zu rechtlichen Fragen und den Auswirkungen von Geschäftsinitiativen und stellen praxisorientierte, zielgerichtete Lösungen zur Verfügung. Ihre kompetente Moderation bei Kauf- und Verkaufsverhandlungen sowie das Entwerfen von Unternehmenskaufverträgen runden Ihr Aufgabengebiet optimal ab.

Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bringen Sie einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften mit und verfügen über einige Jahre Praxiserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder Beratungsgesellschaft mit nachgewiesener juristischer Expertise im Bereich Corporate / M&A. Wenn Sie sich zutrauen, viel zu bewegen und Freiräume zu nutzen, finden Sie hier eine echte Herausforderung. Unser Kunde wächst und investiert in die Zukunft – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne garantieren wir Ihnen absolute Diskretion.

Vertrauensärztin / Vertrauensarzt Arbeitgeber: IVP Ivan Vaccari Personalberatung

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertrauensärztin / Vertrauensarzt nicht nur ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise und Ihren Einsatz wertschätzt.
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Kontaktperson:

IVP Ivan Vaccari Personalberatung HR Team

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So bekommst du den Job: Vertrauensärztin / Vertrauensarzt

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechts- und M&A-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Corporate Law und M&A auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Fortbildungen teil oder besuche relevante Seminare, um deine Expertise zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen in der Beratung und Moderation von Verhandlungen zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen gefunden hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Sei proaktiv

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrauensärztin / Vertrauensarzt

Juristische Expertise im Bereich Corporate / M&A
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Due-Diligence-Prüfungen
Erfahrung in der Moderation von Verhandlungen
Fähigkeit zur Erstellung von Unternehmenskaufverträgen
Interdisziplinäres Denken
Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Restrukturierungsprozessen
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und die Praxiserfahrung im Bereich Corporate / M&A. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und welche Lösungen du anbieten kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung, insbesondere bei M&A-Transaktionen und Restrukturierungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine juristische Expertise zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in M&A-Transaktionen und Restrukturierungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Verstehe die Branche deines potenziellen Arbeitgebers

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate und M&A. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Moderation von Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in naher Zukunft erwartet, und wie du dabei helfen kannst.

Vertrauensärztin / Vertrauensarzt
IVP Ivan Vaccari Personalberatung
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