Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Prozesse und entwickle Automatisierungslösungen für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Technologieunternehmen mit innovativem Ansatz im Personalwesen.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbinde Technik und Menschlichkeit, um echte Veränderungen im HR-Bereich zu bewirken.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Automation Engineers (m/w/d) für HR-Prozesse, die Lust haben, HR-Prozesse durch funktionierende Automatisierungen im laufenden Betrieb zu verbessern und so HR-Teams von Routinearbeit zu befreien. Du bringst ein technisches Verständnis und Gespür für Menschen und Abläufe mit und möchtest beides im Arbeitsalltag verbinden. Du möchtest in einem Technologieunternehmen arbeiten, in dem Ingenieursdenken auch im Personalbereich willkommen ist.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst HR-Prozesse – wie im Onboarding, bei Vertragsänderungen oder bei der Datenpflege – und identifizierst, wo Automatisierung den größten Hebel hat.
- Du wählst für jeden Prozessschritt das passende Werkzeug, ob n8n, Power Automate, Python oder ein LLM-Agent, und weißt, wann KI hilft und wann ein einfaches Skript die bessere Wahl ist.
- Du arbeitest Dich in gewachsene Prozesse ein, holst Dir das benötigte Wissen dort, wo es sitzt, und entwickelst Lösungen gemeinsam mit den Menschen, die sie täglich nutzen.
- Du arbeitest als Querschnittsfunktion mit dem HR-Bereich und der IT zusammen, verstehst beide Welten und verbindest sie.
Dein Profil:
- Du hast ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringst ein solides Verständnis für digitale Systeme und Prozesse mit.
- Du hast bereits Automatisierungen gebaut, die produktiv im Einsatz sind – ob im Studium, im Job oder als privates Projekt.
- Du hast Erfahrung mit Automatisierungstools gesammelt – ob No-Code-Plattformen, Scripting, RPA oder API-Integrationen – und hast Lust, Dich in neue einzuarbeiten.
- Du arbeitest zuverlässig und strukturiert und hast Lust auf pragmatische Lösungen.
Was wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
- Berufliche Auszeit.
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club).
- Mobiles Arbeiten.
- Zuschuss für die Kinderbetreuung.
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung, sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich!
Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: IVU Traffic Technologies
Als HR Generalist (m/w/d) in unserem dynamischen Team bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl nationale als auch internationale Personalthemen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und langfristige persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Angebot an Sport- und Freizeitaktivitäten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem unterstützen wir dich mit Zuschüssen für Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr, um dir das Arbeiten bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
