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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen für Flottenmanagement mit C++ oder Java.
- Arbeitgeber: Ein international tätiger Mittelständler, der moderne Softwarelösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zuschüsse für Kinderbetreuung und Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die im Straßenbild sichtbar sind, in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Fächern und Affinität zur Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Softwareentwickler (m/w/d), die unsere weltweit eingesetzten IT-Lösungen zum Planen und Optimieren von Flotten, Fahrern oder Touren mitgestalten wollen, die Freude an der Entwicklung mit C++ oder Java unter Einsatz neuester Sprachstandards haben und die komplexe Anforderungen in modulare Architektur und robuste Software umsetzen.
Als Softwareentwickler (m/w/d) entwickelst Du unser IT-System ausgehend von der Anforderung über die Implementierung bis zum lieferfähigen Produkt, arbeitest in einem kommunikativen Umfeld nah an den täglichen Anforderungen der Kunden und eng mit unseren Projektingenieuren zusammen. Du entwickelst mit State-of-the-Art-IT-Standards wie C++ (latest), Qt, Java/JEE, JBoss Application Servern, SQL und UML. Du hinterfragst eingesetzte Technologien, Methoden und Entwicklungsprozesse und trägst so zur Verbesserung der Software und der Arbeitsweise des Teams bei.
Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d), die Informatik oder ein verwandtes Fach (z.B. Mathematik, Physik, Ingenieurswesen o.ä.) studiert haben und mit einer Affinität zur Softwareentwicklung zeigen, dass sie eine analytische und strukturierte technische Denkweise haben, die Spaß an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind, die den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers und die offene Zusammenarbeit mit klugen Köpfen schätzen und die in der Lage sind, in unserem internationalen Team sowohl in sehr gutem Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.
Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung, sind wir gerne für Dich da. Schreib uns einfach eine E-Mail oder ruf uns an. Wir freuen uns auf Dich!
Was wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
- Berufliche Auszeit
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club)
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
Softwareentwickler (m/w/d) Java/C++ Arbeitgeber: IVU Traffic Technologies
Kontaktperson:
IVU Traffic Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Java/C++
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C++ und Java. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem technischen Gespräch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Erklären von Code-Architekturen, um deine analytische Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung von Softwarelösungen, die einen direkten Einfluss auf die Nutzer haben. Bereite Beispiele vor, bei denen du komplexe Probleme gelöst hast, und erkläre, wie deine Lösungen im realen Einsatz funktionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Java/C++
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten in C++ und Java. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Projekte hervorhebt, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung mit C++ oder Java demonstrieren. Nutze klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Software und Arbeitsweise des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind, da dies für die Kommunikation im internationalen Team wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVU Traffic Technologies vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf C++ und Java hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die IT-Lösungen des Unternehmens und deren Anwendung im Bereich Flottenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Projektingenieuren und Kunden wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder komplexe technische Konzepte erklärt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
