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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges Team im Application Management und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer zentralen Softwaresysteme und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer kollegialen Atmosphäre mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) für unser Application Management Team, der unser sechsköpfiges Application Management Team leitet und mit seinem Team die Betreuung unserer zentralen Softwaresysteme (ERP, CRM, HR, Reisebuchung etc.) übernimmt. Der die Zusammenarbeit des Teams mit den verschiedenen Bereichen in der IVU koordiniert.
Als Teamleiter (m/w/d) verantwortest Du mit Deinem Team die Installation, Wartung und Weiterentwicklung der oben genannten Systeme und sorgst für ihren reibungslosen technischen Betrieb. Du bist Productowner für die zentralen Softwaresysteme und pflegst und entwickelst diese. Du koordinierst die Einführung neuer Softwaresysteme und bist Ansprechpartner für anstehende IT-Projekte. Du gestaltest eure teaminternen Prozesse und arbeitest aktiv und auf Augenhöhe mit. Du unterstützt Deine Mitarbeitenden dabei, sich in der IVU zu entfalten und gibst klares, konstruktives Feedback.
Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) mit:
- einem abgeschlossenen Studium bspw. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erfahrungen in ERP-Systemen – idealerweise Navision oder Business Central
- erster Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Leitung von Projekten
- hoher Kommunikationsstärke mit Verständnis für Endanwender und deren Bedürfnisse
- offener und kollegialer Art, die auch in schwierigen Situationen souverän mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten kann
Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung, sind wir gerne für Dich da. Schreib uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich!
Was wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
- Berufliche Auszeit
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club)
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
Teamleiter (m/w/d) im Application Management Arbeitgeber: IVU Traffic Technologies
Kontaktperson:
IVU Traffic Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Application Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Team und die Projekte, an denen wir arbeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere zentralen Softwaresysteme und über aktuelle Trends im Application Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Team in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Application Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Bereich Application Management. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVU Traffic Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teamleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Teamleiters im Application Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Bereichen der IVU wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Endanwender verstehst und bereit bist, auf deren Anliegen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!